پرسشنامه استاندارد اعتماد در داخل سازمان مک نایت و چروانی 2002

پرسشنامه استاندارد اعتماد در داخل سازمان مک نایت و چروانی ۲۰۰۲

پرسشنامه استاندارد اعتماد در داخل سازمان مک نایت و چروانی ۲۰۰۲ شامل سه بعد اعتماد به همکاران، اعتماد به محیط کار و اعتماد به مدیریت می‌باشد که شامل ۱۸ سوال بسته پاسخ می‌باشد.

Continue reading “پرسشنامه استاندارد اعتماد در داخل سازمان مک نایت و چروانی ۲۰۰۲”

پرسشنامه استاندارد کیفیت خدمات زعیم و همکاران 2010

پرسشنامه استاندارد کیفیت خدمات زعیم و همکاران ۲۰۱۰

پرسشنامه استاندارد کیفیت خدمات زعیم و همکاران ۲۰۱۰ دارای ۳۴ گویه و فاقد زیر مقیاس می‌باشد و از طیف پنج گذینه‌­ای لیکرت برای نمره‌­گذاری آن استفاده شده است.

Continue reading “پرسشنامه استاندارد کیفیت خدمات زعیم و همکاران ۲۰۱۰”

پرسشنامه استاندارد بهره وری نیروی انسانی مدل آجیو 1980

پرسشنامه استاندارد بهره وری نیروی انسانی مدل آجیو ۱۹۸۰

پرسشنامه استاندارد بهره وری نیروی انسانی مدل آجیو ۱۹۸۰ دارای ۲۶ سوال و ۶ زیر مقیاس توانایی، درک و شناخت، حمایت سازمانی، انگیزش، بازخور، اعتبار، سازگاری می‌­باشد و از طیف پنج گذینه‌­ای لیکرت برای نمره‌­گذاری آن استفاده شده است.

Continue reading “پرسشنامه استاندارد بهره وری نیروی انسانی مدل آجیو ۱۹۸۰”

پرسشنامه استاندارد عملکرد شرکتی 9 سوالی

پرسشنامه استاندارد عملکرد شرکتی ۹ سوالی

پرسشنامه استاندارد عملکرد شرکتی ۹ سوالی دارای سه زیرمقیاس وفاداری مشتری و عملکرد بازار و عملکرد مالی می‌‌باشد و از طیف پنج گذینه‌­ای لیکرت برای نمره­‌گذاری آن استفاده شده است.

Continue reading “پرسشنامه استاندارد عملکرد شرکتی ۹ سوالی”

پرسشنامه استاندارد بازارگرایی نارور و اسلاتر 1990

پرسشنامه استاندارد بازارگرایی نارور و اسلاتر ۱۹۹۰

پرسشنامه استاندارد بازارگرایی نارور و اسلاتر ۱۹۹۰ دارای ۲۲ سوال و دارای سه زیر مقیاس مشتری گرایی و رقیب گرایی و هماهنگی بین بخشی می­‌باشد و از طیف پنج گذینه­‌ای لیکرت برای نمره‌­گذاری آن استفاده شده است.

Continue reading “پرسشنامه استاندارد بازارگرایی نارور و اسلاتر ۱۹۹۰”

پرسشنامه تعهد سازمانی پورتر 1974

پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی پورتر ۱۹۷۴

پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی پورتر ۱۹۷۴ (OCQ) توسط پورتر و همکاران ساخته شده است. این پرسشنامه در سال ۱۳۷۰ در دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی دانشگاه اهواز، توسط دکتر شکرکن و پاکاری ترجمه و تنظیم شده است.

Continue reading “پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی پورتر ۱۹۷۴”

پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا 1977

پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا ۱۹۷۷

پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا ۱۹۷۷ (MSQ) یک پرسشنامه استاندارد می‌باشد و به صورت گسترده برای سنجش رضایت در مشاغلی شامل کارخانه‌­ها، کارهای تولیدی، مدیریت، آموزش، مشاغل مرتبط با سلامت مانند پرستاری، فروش و خدماتی و … مورد استفاده قرار می‌­گیرد. 

Continue reading “پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا ۱۹۷۷”

پرسشنامه استاندارد توانمند سازی کارکنان اسپریتزر 1995

پرسشنامه توانمند سازی کارکنان اسپریتزر ۱۹۹۵

پرسشنامه استاندارد توانمند سازی کارکنان اسپریتزر ۱۹۹۵ شامل ۱۵ سؤال و چهار بعد موثر بودن، معنی داری، احساس شایستگی و حق انتخاب (خود تعیینی) می‌­باشد. طیف پنج گذینه‌­ای لیکرت برای نمره­‌گذاری این پرسشنامه استفاده شده است.

Continue reading “پرسشنامه توانمند سازی کارکنان اسپریتزر ۱۹۹۵”

پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مرمن 1993

پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مرمن ۱۹۹۳

پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مرمن ۱۹۹۳ شامل ۲۴ سؤال و چهار بعد عدالت توزیعی، عدالت روی‌ه­ای و عدالت مراود‌ه‌­ای و عدالت اخلاقی می‌­باشد. طیف پنج گذینه‌­ای لیکرت برای نمره‌­گذاری این پرسشنامه استفاده شده است.

Continue reading “پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مرمن ۱۹۹۳”