پرسشنامه استاندارد شفقت به خود تف درسال ۲۰۰۳ توسط تف ساخته شده است این پرسشنامه دارای ۶ مولفه با ۲۶ گویه می باشد. Continue reading “پرسشنامه استاندارد شفقت به خود تف (۲۰۰۳)”
پرسشنامه استاندارد سبک رهبری باس و آولیو (۱۹۸۵)
پرسشنامه استاندارد سبک رهبری باس و آولیو در سال ۱۹۸۵ توسط باس و آولیو ساخته شده است. این پرسشنامه ۳۶سوال دارد . Continue reading “پرسشنامه استاندارد سبک رهبری باس و آولیو (۱۹۸۵)”
پرسشنامه استاندارد هوش اخلاقی لنیک و کیل(۲۰۰۵)
پرسشنامه استاندارد هوش اخلاقی لنیک و کیل در سال ۲۰۰۵ توسط لنیک وکیل ساخته شده است. این پرسشنامه ۲۰ سوال دارد . Continue reading “پرسشنامه استاندارد هوش اخلاقی لنیک و کیل(۲۰۰۵)”
پرسشنامه میزان خطای پرستاران محقق ساخته
پرسشنامه میزان خطای پرستاران محقق ساخته دارای ۴۲ گویه است و براساس طیف لیکرت پنج گذینهای ساخته شده است.
Continue reading “پرسشنامه میزان خطای پرستاران محقق ساخته”
پرسشنامه رضایت شغلی کندال و هیولین ۱۹۶۹
پرسشنامه رضایت شغلی کندال و هیولین توسط کندال و هیولین و اسمیت (۱۹۶۹) ساخته شد و یکی از رایجترین و دقیقترین ابزارهای اندازهگیری خشنودی شغلی است. Continue reading “پرسشنامه رضایت شغلی کندال و هیولین ۱۹۶۹”
مقاله جهت گیری زندگی
مقاله جهت گیری زندگی سایت تحلیل آمار، برگرفته از مقالات بروز در ۳۴ صفحه برای مبانی نظری ، پیشینه تحقیق ، فصل دوم پایان نامه و مقالات کاربرد دارد. لازم به ذکر است که در Continue reading “مقاله جهت گیری زندگی”
پرسشنامه استاندار پاسخگویی در سازمان بوونس
پرسشنامه استاندار پاسخگویی در سازمان بوونس دارای ۲۴ گویه و ۴ مؤلفه (پاسخگویی سازمانی، پاسخگویی قانونی، پاسخگویی حرفهای، پاسخگویی سیاسی) میباشد.
Continue reading “پرسشنامه استاندار پاسخگویی در سازمان بوونس”
پرسشنامه استاندار عملکرد مالی لی ۲۰۰۶
پرسشنامه استاندار عملکرد مالی لی ۲۰۰۶ یک پرسشنامه استاندارد است و از ۱۹ سوال تشکیل شده است. این پرسشنامه بر اساس مقیاس پنج گزینه ای لیکرت (بسیار کم، کم، متوسط،زیاد، بسیار زیاد) تنظیم شده است.
پرسشنامه استاندارد عملکرد اجتماعی هادیان نسب
پرسشنامه استاندارد عملکرد اجتماعی هادیان نسب دارای ۱۶ سوال میباشد و دارای بعدهای اصول مسئولیت اجتماعی، فرآیند پاسخگویی اجتماعی و نتایج رفتار سازمانی میباشد.
Continue reading “پرسشنامه استاندارد عملکرد اجتماعی هادیان نسب”
پرسشنامه استاندارد چابکی سازمانی شریفی و ژانگ ۱۹۹۹
پرسشنامه استاندارد چابکی سازمانی شریفی وژانگ در سال ۱۹۹۹ تدوین گردید. این پرسشنامه دارای ۱۶ گویه است و از طیف پنج گذینه ای لیکرت استفاده شده است.
Continue reading “پرسشنامه استاندارد چابکی سازمانی شریفی و ژانگ ۱۹۹۹”