پرسشنامه استاندار پاسخگویی در سازمان بوونس دارای ۲۴ گویه و ۴ مؤلفه (پاسخگویی سازمانی، پاسخگویی قانونی، پاسخگویی حرفه‌ای، پاسخگویی سیاسی) می‌باشد.
Continue reading “پرسشنامه استاندار پاسخگویی در سازمان بوونس”
پرسشنامه استاندار عملکرد مالی لی ۲۰۰۶
پرسشنامه استاندار عملکرد مالی لی ۲۰۰۶ یک پرسشنامه استاندارد است و از ۱۹ سوال تشکیل شده است. این پرسشنامه بر اساس مقیاس پنج گزینه ای لیکرت (بسیار کم، کم، متوسط،زیاد، بسیار زیاد) تنظیم شده است.
پرسشنامه استاندارد عملکرد اجتماعی هادیان نسب
پرسشنامه استاندارد عملکرد اجتماعی هادیان نسب دارای ۱۶ سوال می‌باشد و دارای بعد‌های اصول مسئولیت اجتماعی، فرآیند پاسخگویی اجتماعی و نتایج رفتار سازمانی می‌باشد.
Continue reading “پرسشنامه استاندارد عملکرد اجتماعی هادیان نسب”
پرسشنامه استاندارد چابکی سازمانی شریفی و ژانگ ۱۹۹۹
پرسشنامه استاندارد چابکی سازمانی شریفی وژانگ در سال ۱۹۹۹ تدوین گردید. این پرسشنامه دارای ۱۶ گویه است و از طیف پنج گذینه ای لیکرت استفاده شده است.
Continue reading “پرسشنامه استاندارد چابکی سازمانی شریفی و ژانگ ۱۹۹۹”
پرسشنامه مدیریت استرس گری تافت واندرسون ۱۹۸۱
پرسشنامه مدیریت استرس اندرسون و گری تافت (۱۹۸۱) یک پرسشنامه استاندارد است. این پرسشنامه دارای شش سوال وهر سوال دارای زیرسوال های مخصوص به خود است.
Continue reading “پرسشنامه مدیریت استرس گری تافت واندرسون ۱۹۸۱”
پرسشنامه استاندارد سازگاری بل ۱۹۶۱
پرسشنامه استاندارد سازگاری بل ۱۹۶۱ در سال ۱۹۶۱ توسط بل تدوین گردید. وی در زمینه‌ی سازگاری دو پرسشنامه ارائه کرده است که یکی مربوط به دانش آموزان و دانشجویان است Continue reading “پرسشنامه استاندارد سازگاری بل ۱۹۶۱”
پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش و جکسون ۱۹۸۶
پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش و جکسون (۱۹۸۶) و ترجمه مقیمی و همکاران(۱۳۸۸) از ۲۲ سوال تشکیل شده است. این ابزار ۳ بعد یا زیر مقیاس را مورد بررسی قرار می دهد.