پرسشنامه استاندارد امنیت شغلی نیسی (1379)

پرسشنامه استاندارد امنیت شغلی نیسی ۱۳۷۹

پرسشنامه استاندارد امنیت شغلی نیسی (۱۳۷۹)، شامل ۳۰ سؤال ۵ گزینه‌ای می­‌باشد و برای اولین بار توسط نیسی (۱۳۷۹) ساخته شده و مورد استفاده قرار گرفته است.سپس در سال ۱۳۸۱ توسط نیسی و سید محمودیان سؤالات آن تعدیل گردید. این پرسشنامه دارای ابعاد زیر می­‌باشد.

  • تمرکز بر شغل
  • جابجایی کمتر در شغل
  • انتخاب شغل مناسب
  • رضایت شغلی
  • رضایت اقتصادی
  • عاطفی بودن محیط کار
  • احساس آرامش
  • تعهد سازمانی
  • دفاع از سازمان

قیمت :  ۵۰۰۰ تومان

۵۰,۰۰۰ ریال – خرید

توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت در قسمت محصولات با رنگ سبز ظاهر می‌شود. همچنین لینک دانلود به ایمیلی که هنگام خرید ثبت می‌کنید ارسال خواهد شد. خواهشمند است ایمیل خود را با دقت وارد کنید.

روایی و پایایی پرسشنامه استاندارد امنیت شغلی نیسی ۱۳۷۹

روایی پرسشنامه استاندارد امنیت شغلی نیسی ۱۳۷۹

مقصود از روایی آن است که وسیله اندازه‌‏گیری بتواند خصیصه و ویژگی موردنظر را اندازه­‌گیری کند. اهمیت روایی از آن جهت است که اندازه­ گیری­ های نامناسب و ناکافی می­‌تواند هر پژوهش علمی را بی ارزش و ناروا سازد(سرمد و دیگران، ۱۳۷۸). از روایی صوری و و روایی محتوایی برای تعیین روایی پرسشنامه استاندارد امنیت شغلی نیسی استفاده و طی آن از نظر متخصصین از جمله اساتید و متخصصین در این زمینه این پژوهش بهره گرفته شده است.

پایایی پرسشنامه 

مقصود از پایایی آن است که ابزار اندازه گیری را در یک فاصله زمانی کوتاه چندین بار و به گروه واحدی از افراد بدهیم نتایج حاصله نزدیک به هم باشد.

سید محمودی (۱۳۸۱) در پژوهشی با عنوان « بررسی رابطه بین احساس امنیت شغلی و بهداشت روانی کارکنان مخابرات دزفول» با استفاده از این پرسشنامه و از طریق همبسته کردن نمره کل آزمون با سؤال کلی ضریب روایی ۰.۳۳ را به دست آورد. همچنین ضریب پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ ۰.۹ به دست آورد (به نقل از سقائیان، ۱۳۹۰).

تعاریف مفهومی و عملیاتی پرسشنامه استاندارد امنیت شغلی نیسی ۱۳۷۹

تعریف مفهومی

امنبت شغلی: امنیت شغلى عبارت است از احساس داشتن یک شغل مناسب و اطمینان از تداوم آن در آینده و فقدان عوامل تهدیدکننده شرایط مناسب کارى در آن شغل و به انتظارات شخص از آینده شغلی مطلوب همچون فرصت­های ارتقا در کارراهه در طولانی مدت اشاره دارد.

تعریف عملیاتی

امنبت شغلی: ‌نمره­‌ای است که آزمودنی از سؤالات پرسشنامه امنیت شغلی نیسی (۱۳۷۹) به دست می‌­آورد. این پرسشنامه شامل ۳۰ سؤال با ۵ گزینه کاملاً مخالفم، مخالفم، نظری ندارم، موافقم، کاملاً موافقم و نمره­‌گذاری ۱ تا ۵ می­‌باشد. حداقل نمره در این آزمون ۳۰ و حداکثر آن ۱۵۰ می‌­باشد.

مشخصات پرسشنامه استاندارد امنیت شغلی نیسی ۱۳۷۹

  • تعداد سوالات: ۳۰ گویه
  • تعداد صفحات : ۹ صفحه
  • تعریف مفهومی: دارد
  • تعریف عملیاتی: دارد
  • شیوه نمره گذاری: دارد
  • زیر مقیاس: دارد
  • روایی: دارد
  • پایایی: دارد
  • منبع: دارد

پرسشنامه‌های مرتبط با این پرسشنامه عبارتند از:

برای دانلود پرسشنامه بیشتر اینجا کلیک کنید.

توضیحات:

  • در صورت داشتن مشکل در پرداخت و دانلود با کلیک برروی اینجا با ما ارتباط برقرار کنید.
  • با کلیک بر روی نحوه وارد کردن داده‌ها در SPSS می‌توانید فیلم آموزشی نحوه‌ی وارد کردن داده‌ها در SPSS را مشاهده کنید.
  • پرداخت توسط همه کارت‌های عضو شتاب امکان پذیر است. پس از پرداخت سریع، به طور اتوماتیک لینک دانلود پرسشنامه مورد نظر در اختیارتان قرار می‌گیرد. می‌توانید فایل مورد نظر را دانلود نمایید.
  • فایل به صورت zip می باشد. لذا بعد از دانلود با نرم افزار winrar فایل را از حالت zip خارج کنید. برای دانلود نرم افزار winrar اینجا کلیک کنید.
۵۰,۰۰۰ ریال – خرید