پرسشنامه استاندارد خود پنداره شغلی

پرسشنامه استاندارد خود پنداره شغلی

پرسشنامه استاندارد خود پنداره شغلی در سال ۱۳۷۶ توسط شفیع آبادی ورضایی اعتبار یابی شد . این پرسشنامه دارای ۱۸ گویه پنج گزینه ای می باشد  .

 تعاریف مفهومی و عملیاتی خود پنداره شغلی

تعریف مفهومی:

خودپنداره تصوری است که فرد به هنگام تأمل در مورد ویژگی های خودش مشاهده می کند (جالا جاس،۱۹۸۹).کوپر اسمیت (١٩٧۴) خود پنداره عبارت از نظام ارزش های فرد تعریف می کند که به صورت قضاوت های شخصی بیان می شود . فرد از طریق این قضاوت ها ، گرایش ها را نشان می دهد .به نقل از سوری نژاد، ۱۳۸۳)  پنداره شغلی عبارت است از تمامی اعتقادات و تصورات فرد نسبت به شغلش که به نوعی با انتخاب شغل و حرفه در ارتباط است (شفیع آبادی، ۱۳۸۱).

تعریف عملیاتی:  

در پژوهش حاضر خود پنداره شغلی عبارت است از نمراتی که آزمودنی در پرسشنامه ارزش شغلی به دست می آورد (اکبری، ١٣٨۴).

قیمت : ۵۵۰۰ تومان

توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت در قسمت محصولات با رنگ سبز ظاهر می‌شود. همچنین لینک دانلود به ایمیلی که هنگام خرید ثبت می‌کنید ارسال خواهد شد. خواهشمند است ایمیل خود را با دقت وارد کنید.

روایی و پایایی پرسشنامه خود پنداره شغلی

روایی پرسشنامه خود پنداره شغلی

 در حقیقت روایی به این مسئله مربوط است که یک وسیله‌ی اندازه‌گیری تا چه اندازه چیزی را اندازه‌گیری می­‌تواند بکند که ما فکر می‌کنیم. بنابراین، روایی یا اعتبار، میزان تطابق میان تعریف مفهومی متغیر با تعریف عملیاتی آن است. موضوع روایی ازآن ‌جهت دارای اهمیت است. که سنجش‌های نامناسب و ناکافی می‌تواند هر تحقیق علمی را بی‌ارزش و بی کیفیت سازد.

پایایی پرسشنامه خود پنداره شغلی

منظور از پایایی آن است که اگر وسیله اندازه‌گیری را در یک‌فاصله زمانی کوتاه در چندین مرجله و به گروه مشخصی از افراد بدهیم. نتایج بدست امده نزدیک به هم باشد. به‌عبارت‌ دیگر، «همبستگی میان یک گروه از نمرات و گروه دیگری از نمرات در یک آزمون معادل که به‌صورت جداگانه بر یک دسته‌ی مورد آزمایش به‌دست‌آمده است» چقدر است. پرکاربردترین و مهم‌ترین مسیر ارزیابی میزان پایایی روش آلفای کرونباخ می‌باشد.

اگر این مقدار از ۰.۷ بالاتر باشد، می‌توان گفت ابزار دارای پایایی قابل قبولی است. در مواردی برای اندازه‌گیری مقیاس‌هایی که دارای آیتم‌های کمی هستند. 

مشخصات پرسشنامه خود پنداره شغلی

  • تعداد سوالات: ۱۸ گویه
  • تعداد صفحات : ۴ صفحه
  • تعریف مفهومی: دارد.
  • تعریف عملیاتی: دارد.
  • شیوه نمره گذاری: دارد.
  • روایی: دارد.
  • پایایی: دارد.
  • زیر مقیاس: ندارد.
  • منبع: دارد.
  • فرمت فایل : وورد و پی‌دی‌اف

پرسشنامه‌های مرتبط با این پرسشنامه عبارتند از:

برای دانلود پرسشنامه بیشتر اینجا کلیک کنید.

توضیحات:

  • در صورت داشتن مشکل در پرداخت و دانلود با کلیک برروی اینجا با ما ارتباط برقرار کنید.
  • با کلیک بر روی نحوه وارد کردن داده‌ها در SPSS می‌توانید فیلم آموزشی نحوه‌ی وارد کردن داده‌ها در SPSS را مشاهده کنید.
  • پرداخت توسط همه کارت‌های عضو شتاب امکان پذیر است. پس از پرداخت سریع ، به طور اتوماتیک لینک دانلود پرسشنامه مورد نظر در اختیارتان قرار می‌گیرد. می‌توانید فایل مورد نظر را دانلود نمایید.
  • فایل به صورت zip می باشد. لذا بعد از دانلود با نرم افزار winrar فایل را از حالت zip خارج کنید. برای دانلود نرم افزار winrar اینجا کلیک کنید.