پرسشنامه جو کاری اخلاقی ویکتور و کولن ۱۹۸۷ دارای ۲۶ سوال با شیوه‌ی نمره‌گذاری لیکرت پنج گزینه‌ای از کاملا موافقم تا کاملا مخالفم می‌باشد. این پرسشنامه دارای شش زیر مقیاس کارایی مدارس، استقلال، گرایشات ابزاری، ضوابط، قوانین و مقررات، مراقبت و توجه می‌باشد.
قیمت : ۱۰۰۰۰ تومان
توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت در قسمت محصولات با رنگ سبز ظاهر می‌شود. همچنین لینک دانلود به ایمیلی که هنگام خرید ثبت می‌کنید ارسال خواهد شد. خواهشمند است ایمیل خود را با دقت وارد کنید.
تعاریف مفهومی و عملیاتی پرسشنامه جو کاری اخلاقی
تعریف مفهومی
جواخلاقی: جو اخلاق سازمانی، یکی از مولفه‌های جو سازمانی به حساب می‌آید. جو سازمانی نشان دهنده‌ی شخصیت سازمان می‌باشد و جو اخلاقی به عنوان قسمتی از شخصیت سازمان به نوعی نشان دهنده‌ی اخلاق آن سازمان می‌باشد (سابنن و همکاران، ۲۰۱۱).
تعریف عملیاتی
جواخلاقی: در این پژوهش منظور از جو اخلاقی نمره‌ای است که پاسخگویان از پرسشنامه ۱۰ سوالی پرسشنامه جو کاری اخلاقی ویکتور و کولن ۱۹۸۷ دریافت می‌دارند.
مشخصات پرسشنامه جو کاری اخلاقی
- تعداد سوالات:۲۶ گویه
- تعداد صفحات:۱۰ صفحه
- تعریف مفهومی: دارد
- تعریف عملیاتی: دارد
- شیوه نمره گذاری: دارد
- زیرمقیاس یا مولفه: دارد
- روایی: دارد
- پایایی: دارد
- منبع: دارد
- فرمت: pdf و word
روایی و پایایی پرسشنامه جو کاری اخلاقی
روایی پرسشنامه جو کاری اخلاقی
مقصود از روایی آن است که وسیله اندازه‌گیری بتواند خصیصه و ویژگی مورد نظر را اندازه‌گیری کند. اهمیت روایی از آن جهت است که اندازه‌گیری‌های نامناسب و ناکافی می‌تواند هر پژوهش علمی را بی ارزش و ناروا سازد(سرمد و دیگران، ۱۳۷۸).
در تامین روایی این پرسشنامه، روایی محتوا و روایی سازه مدنظر است. روایی محتواء نوعی اعتبار است که معمولا برای بررسی اجزای تشکیل دهنده یک ابزار اندازه‌گیری بکار برده می‌شود. در واقع این نوع اعتبار فرآیند تعیین معرف بودن سوالات ابزار با توجه به ویژگی‌های مهارت‌های دانش و آنچه مورد اندازه‌گیری واقع می‌شود، می‌باشد. روایی محتوا توسط افراد متخصص و اساتید تعیین می‌شود. روایی سازه نیز با استفاده از تحلیل عاملی تاییدی انجام شده است.
پایایی پرسشنامه
مقصود از پایایی آن است که ابزار اندازه گیری را در یک فاصله زمانی کوتاه چندین بار و به گروه واحدی از افراد بدهیم. نتایج حاصله نزدیک به هم باشد. برای اندازه گیری پایایی از شاخصی به نام ضریب پایایی استفاده می کنیم. اندازه آن معمولا بین صفر تا یک تغییر می کند. ضریب پایایی صفر معرف عدم پایایی و ضریب پایایی یک معرف پایایی کامل است(سرمد و دیگران، ۱۳۷۸).
بدین منظور یک نمونه اولیه شامل ۳۰ پرسشنامه پیش آزمون گردید و سپس با استفاده از داده‌های به دست آمده از این پرسشنامه‌ها میزان ضریب اعتماد ۰.۷۲ محاسبه شد.
برای دانلود پرسشنامه بیشتر اینجا کلیک کنید.
پرسشنامه‌های مرتبط با این پرسشنامه عبارتند از:
توضیحات:
- در صورت داشتن مشکل در پرداخت و دانلود با کلیک برروی اینجا با ما ارتباط برقرار کنید.
- با کلیک بر روی نحوه وارد کردن داده‌ها در SPSS می‌توانید فیلم آموزشی نحوه‌ی وارد کردن داده‌ها در SPSS را مشاهده کنید.
- پرداخت توسط همه کارت‌های عضو شتاب امکان پذیر است. پس از پرداخت سریع، به طور اتوماتیک لینک دانلود پرسشنامه مورد نظر در اختیارتان قرار می‌گیرد. می‌توانید فایل مورد نظر را دانلود نمایید.
- فایل به صورت zip می باشد. لذا بعد از دانلود با نرم افزار winrar فایل را از حالت zip خارج کنید. برای دانلود نرم افزار winrar اینجا کلیک کنید.