پرسشنامه شناخت ارزش‌های فردی جونز و میلر (2019) | تحلیل آمار

پرسشنامه شناخت ارزش‌های فردی جونز و میلر (2019)

پرسشنامه شناخت ارزش‌های فردی جونز و میلر (2019) شامل 41 سوال با 6 مولفه (ارزش‌های اخلاقی و انسانی، ارزش‌های اجتماعی و ارتباطی، ارزش‌های شناختی و معرفتی، ارزش‌های عملکردی و کاری، ارزش‌های هیجانی و لذت‌گرا، ارزش‌های مادی و اقتصادی) است. سوالات ۷، ۱۴، ۲۱، ۲۸، ۳۳، ۳۷، ۳۹ و ۴1 به صورت معکوس نمره‌دهی می‌شوند.

پیشنهادهای ویژه برای پژوهشگران و دانشجویان

📘 برای آشنایی با روش‌های تحلیل و تفسیر پرسشنامه‌های استاندارد، مقاله راهنمای جامع و کاربردی تحلیل پرسشنامه را مطالعه کنید.
📖 اگر می‌خواهید با مفهوم پرسشنامه، انواع آن و کاربردهای علمی و پژوهشی آشنا شوید، مقاله پرسشنامه چیست و چه کاربردی دارد؟ را مطالعه کنید.

مشخصات پرسشنامه شناخت ارزش‌های فردی

تعداد سوالات41گویه
سوالات معکوسدارد (سوالات ۷، ۱۴، ۲۱، ۲۸، ۳۳، ۳۷، ۳۹ و ۴1)
شیوه نمره گذاریدارد
تفسیر و تحلیلدارد
تعریف مفهومیدارد
زیرمقیاس یا مولفهدارد (6 مولفه دارد)
رواییدارد
پایاییدارد
منبعدارد
فرمت فایل دانلودword و pdf در دسترس است
 

توجه: در پاسخ‌گویی به گویه‌های پرسشنامه، سوالات ۷، ۱۴، ۲۱، ۲۸، ۳۳، ۳۷، ۳۹ و ۴1 به صورت معکوس نمره‌دهی می‌شوند، به این معنا که پس از جمع‌آوری پرسشنامه­‌ها، نمرات این گویه‌ها باید مجدداً کدگذاری شده و به حالت اولیه برگردند تا تحلیل نهایی به درستی انجام شود.

قیمت این محصول فقط  10200 تومان 

تعریف مفهومی و عملیاتی پرسشنامه شناخت ارزش‌های فردی

تعریف مفهومی

شناخت ارزش‌های فردی به فرآیند درک و اولویت‌بندی باورها و اصولی اشاره دارد که هویت شخصی را شکل می‌دهند و به عنوان معیارهایی برای انتخاب رفتار، اهداف و سبک زندگی عمل می‌کنند (جونز و میلر ،2019).

تعریف عملیاتی

نمره شناخت ارزش‌های فردی نمره‌ای است که فرد از پاسخگویی به ۴۱ گویه پرسشنامه شناخت ارزش‌های فردی (جونز و میلر، ۲۰۱۹) کسب می‌کند. این نمره در ۶ مؤلفه زیر نیز قابل محاسبه است. مؤلفه‌ها و سوالات مربوط به هر مؤلفه به صورت زیر است:

  • ارزش‌های اخلاقی و انسانی: گویه‌های ۱ تا ۷
  • ارزش‌های اجتماعی و ارتباطی: گویه‌های ۸ تا ۱۴
  • ارزش‌های شناختی و معرفتی: گویه‌های ۱۵ تا ۲۱
  • ارزش‌های عملکردی و کاری: گویه‌های ۲۲ تا ۲۸
  • ارزش‌های هیجانی و لذت‌گرا: گویه‌های ۲۹ تا ۳۴
  • ارزش‌های مادی و اقتصادی: گویه‌های ۳۵ تا ۴۱

روایی و پایایی پرسشنامه شناخت ارزش‌های فردی

روایی:

به عبارتی روایی یعنی میزان دقت یک ابزار سنجش در اندازه‌گیری همان ویژگی که مد نظر پژوهشگر است. همچنین روایی نشان می‌دهد که آیا ابزار توانسته است تمام ابعاد و جنبه‌های مفهوم مورد مطالعه را پوشش دهد یا خیر (سرمد و همکاران، ۱۳۹۰). کریمی (۱۴۰۰) در پژوهش خود برای سنجش روایی، از روش روایی محتوا بهره گرفت. این روش نمره ۰.۸۵ در اختیار پژوهشگر قرار داد. کریمی (۱۴۰۰) مشاهده کرد که این نمره از حد نصاب ۰.۷ بزرگ‌تر است. در نتیجه، وی چنین نتیجه می‌گیرد که ابزار سنجش از روایی محتوای مطلوبی برخوردار است و بنابراین پژوهشگر روایی ابزار خود را تأیید می‌کند و آن را معتبر می‌داند.

پایایی:

پایایی یعنی درجه‌ای از ثبات و پایداری که نتایج حاصل از یک ابزار اندازه‌گیری در دفعات مکرر اجرا، در شرایط یکسان و در مقاطع زمانی گوناگون از خود نشان می‌دهند (سرمد و همکاران، ۱۳۹۰). محمدی (۱۴۰۱) در پژوهش خود برای سنجش پایایی، روش ضریب آلفای کرونباخ را به کار برد. این روش نمره ۰.۸۹ در اختیار پژوهشگر قرار داد. محمدی (۱۴۰۱) مشاهده کرد که این مقدار از حد نصاب ۰.۷ بزرگ‌تر است. در نتیجه، وی چنین نتیجه می‌گیرد که ابزار اندازه‌گیری از پایایی بسیار مطلوبی برخوردار است و بنابراین پژوهشگر پایایی ابزار خود را تأیید می‌کند و آن را معتبر می‌داند.

تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه

سطحدامنه نمراتتفسیر
حد پایین نمره۴۱ تا ۹۵نمرات در این دامنه نشان‌دهنده .....
حد متوسط نمره۹۶ تا ۱۵۰نمرات در این دامنه بیانگر ......
حد بالا نمره۱۵۱ تا ۲۰۵نمرات در این دامنه حاکی از .......
توجه: تفسیر کامل و دقیق هر دامنه (همراه با راهنمای بالینی و کاربردی) صرفاً در فایل اصلی پرسشنامه ارائه شده است.
 

پرسشنامه‌های مرتبط با این پرسشنامه عبارتند از:

برای دانلود پرسشنامه بیشتر روی کلمه پرسشنامه کلیک کنید.

محصولات مشابه

پرسشنامه استاندارد نیازهای بنیادین روانشناختی دسی و رایان 2004

پرسشنامه استاندارد نیازهای بنیادین روانشناختی توسط دسی و رایان در سال 2004تنظیم شد. این پرسشنامه دارای 21 سوال پنج گزینه ای می باشد.

پرسشنامه استاندارد سرمایه روانشناختی لوتانز و همکاران(2007)

پرسشنامه استاندارد سرمایه روانشناختی توسط لوتانز و همکاران در سال2007تنظیم شد.این پرسشنامه دارای 4 مولفه با 24 سوال پنج گزینه ای می باشد.

پرسشنامه انعطاف پذیری شناختی دنای ۲۰۱۰

پرسشنامه انعطاف پذیری شناختی دنای ۲۰۱۰ توسط دنای و ونادروال در سال ۲۰۱۰ ساخته شده است. این پرسشنامه مشتمل بر ۲۰ سوال می‌باشد. 

پرسشنامه تنظیم شناختی هیجان گرانفسکی 2001

پرسشنامه تنظیم شناختی هیجان گرانفسکی 2001 توسط نادیا گرانفسکی و همکاران به منظور شناسایی راهبردهای مقابله شناختی در برابر رویدادهای ناگوار در سال ۱۹۹۱ تهیه و در سال ۲۰۰۱ به […]

پرسشنامه استاندارد خلاقیت شناختی عابدی 1372

پرسشنامه استاندارد خلاقیت شناختی عابدی 1372 توسط عابدی و با اقتباس از آزمون‌های مطرح خلاقیت، نظیر آزمون تورنس برای سنجش تفکر خلاق پرسشنامه 60 گویه‌ای در چهار بعد سیالی(16 گویه)، […]

پرسشنامه استاندارد توانمندسازی روانشناختی توماس و ولتهوس 1990

پرسشنامه استاندارد توانمندسازی روانشناختی توماس و ولتهوس 1990 توسط توماس و ولتهوس (1990) طراحی و تدوین شده است. پرسشنامه مذکور  شامل 16 سوال بسته – پاسخ بر اساس طیف پنج […]

نظرات و امتیازات کاربران

دیدگاه خود را بنویسید

هنوز نظری ثبت نشده است.

اولین نفری باشید که نظر می‌دهد!