پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون 1973

این آزمون شامل مولفه‌های پرداخت منصفانه و کافی، محیط کار ایمن و بهداشتی، تامین فرصت رشد و امنیت مداوم، قانون گرائی در سازمان، وابستگی اجتماعی زندگی کار، فضای کلی زندگی، یکپارچگی و انسجام اجتماعی و توسعه قابلیت‌های انسانی می‌باشد. اين پرسشنامه توسط قلاوندی (1389) اعتباريابي شده است. این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می‌باشد.

قیمت : 10000 تومان

توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت در قسمت محصولات با رنگ سبز ظاهر می‌شود. همچنین لینک دانلود به ایمیلی که هنگام خرید ثبت می‌کنید ارسال خواهد شد. خواهشمند است ایمیل خود را با دقت وارد کنید.

تعاریف مفهومی و عملیاتی پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون 1973

تعریف مفهومی

کیفیت زندگی کاری: کیفیت زندگی کاری مجموعه‌ای است از شرایط واقعی کار در یک سازمان مانند حقوق و مزایا، امکانات رفاهی، ملاحظات بهداشت و ایمنی، مشارکت در تصمیم‌گیری، روش مدیریت، تنوع غنی بودن مشاغل(بودوان و هاسلس، 2003).

تعریف عملیاتی

کيفيت زندگي کاري: شامل مولفه‌هاي پرداخت منصفانه و کافي، محيط کار ايمن و بهداشتي، تأمين فرصت رشد و امنيت مداوم، قانون‌گرايي در سازمان، وابستگي اجتماعي زندگي کاري، فضاي کلي زندگي، يکپارچگي و انسجام اجتماعي در سازمان کار و توسعه قابليت‌هاي انساني است از طريق ميانگين پاسخ‌هاي اعضاي هيأت علمي به اين پرسشنامه محقق‌ساخته که شامل 34 سوال است، اندازه‌گيري مي‌شود.

مشخصات پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری والتون 1973

• تعداد سوالات:34 گویه
• تعداد صفحات:12 صفحه
• تعریف مفهومی: دارد
• تعریف عملیاتی: دارد
• شیوه نمره گذاری: دارد 
• زیرمقیاس یا مولفه: دارد
• روایی: دارد
• پایایی: دارد
• منبع: دارد
• فرمت: pdf و word

روایی و پایایی پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری والتون 1973

روایی پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری 

مقصود از روایی آن است که وسیله اندازه‌گیری بتواند خصیصه و ویژگی موردنظر را اندازه‌گیری کند. اهمیت روایی از آن جهت است که اندازه‌گیری‌های نامناسب و ناکافی می‌تواند هر پژوهش علمی را بی ارزش و ناروا سازد(سرمد و دیگران، 1378).

پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری روايي محتوايي داشته است ولي از آنجايي كه جهت بومی‌سازي كردن و هماهنگ کردن سوالات با کارکنان اصلاحات مختصري در آن صورت گرفت و لذا روايي محتوايي و صوري آن با نظر متخصصان و استادان علوم تربيتي و مديريت مورد تاييد قرار گرفت. نتایج تحلیل عاملی پرسشنامه کیفیت زندگی کاری، هشت مولفه (پرداخت منصفانه و کافی، محیط کار ایمن و بهداشتی ، تامین فرصت رشد و امنیت مداوم، قانون‌گرائی در سازمان، وابستگی اجتماعی زندگی کار، فضای کلی زندگی، یکپارچگی و انسجام اجتماعی و توسعه قابلیت‌های انسانی ) مورد را نظر را به به دست که در آن 72% درصد واریانس سوال‌ها استخراج شده بود.

پایایی پرسشنامه

مقصود از پایایی آن است که ابزار اندازه‌گیری را در یک فاصله زمانی کوتاه چندین بار و به گروه واحدی از افراد بدهیم. نتایج حاصله نزدیک به هم باشد. برای اندازه‌گیری پایایی از شاخصی به نام ضریب پایایی استفاده می‌کنیم. اندازه آن معمولا بین صفر تا یک تغییر می‌کند. ضریب پایایی صفر معرف عدم پایایی و ضریب پایایی یک معرف پایایی کامل است(سرمد و دیگران، 1378).

1- پرسشنامه کیفیت زندگی سازمان جهانی بهداشت

2- پرسشنامه کیفیت زندگی جهانیWHOQOL-BREF

• در صورت داشتن مشکل در پرداخت و دانلود با کلیک برروی اینجا با ما ارتباط برقرار کنید.
• با کلیک بر روی نحوه وارد کردن داده‌ها در SPSS می‌توانید فیلم آموزشی نحوه‌ی وارد کردن داده‌ها در SPSS را مشاهده کنید.
• پرداخت توسط همه کارت‌های عضو شتاب امکان پذیر است. پس از پرداخت سریع، به طور اتوماتیک لینک دانلود پرسشنامه مورد نظر در اختیارتان قرار می‌گیرد. می‌توانید فایل مورد نظر را دانلود نمایید.

• فایل به صورت zip می باشد. لذا بعد از دانلود با نرم افزار winrar فایل را از حالت zip خارج کنید. برای دانلود نرم افزار winrar اینجا کلیک کنید.