پرسشنامه استاندارد بدبینی سازمانی،دارای ۲۳ گویه با۴بعد (عوامل فردی ،شغلی ،سازمانی ،محیطی)می باشدکه بر اساس مقیاس ۵گزینه ای تنظیم شده است.
تعاریف مفهومی و عملیاتی پرسشنامه استاندارد بدبینی سازمانی
تعریف مفهومی
بدبینی سازمانی : یکی از موضوعات مهم رفتاری است که بر عملکرد کار کنان و در نهایت پر کار آمد و اثربخشی سازمان موثر می باشد . یک نگرش کلی و خاص که از ناامیدی ، سرخوردگی و احساسات منفی و بی اعتمادی نسبت به سازمان شکل می گیرد. (کالاگان و آکسول ۲۰۱۰، ص ۴۸۲۰).
تعریف عملیاتی
بدبینی سازمانی : بر اساس پرسشنامه ی محقق ساخته که در ۲۳ سوال تنظیم گردیده است مورد سنجش قرار میگیرد.
قیمت : فقط ۵۵۰۰۰ تومان(لینک دانلودبعدازپرداخت ظاهرمی‌شود.همچنین لینک دانلود به ایمیلی که هنگام خریدثبت می‌کنیدارسال خواهد شد)
مشخصات پرسشنامه استاندارد بدبینی سازمانی :
- تعداد سوالات: ۲۳ گویه
- تعریف مفهومی: دارد
- تعریف عملیاتی: دارد
- شیوه نمره گذاری: دارد
- زیرمقیاس یا مولفه: دارد
- روایی: دارد
- پایایی: دارد
- منبع: دارد
- فرمت: pdf و word
روایی و پایایی پرسشنامه استاندارد بدبینی سازمانی :
روایی پرسشنامه استاندارد بدبینی سازمانی :
مقصود از روایی آن است که وسیله اندازه گیری بتواند خصیصه و ویژگی موردنظر را اندازه گیری کند. اهمیت روایی از آن جهت است که اندازه گیری های نامناسب و ناکافی می تواند هر پژوهش علمی را بی ارزش و ناروا سازد(سرمد و دیگران، ۱۳۷۸). از روایی صوری و و روایی محتوایی برای تعیین روایی بدبینی سازمانی استفاده و طی آن از نظر متخصصین از جمله اساتید و متخصصین در این زمینه این پژوهش بهره گرفته شده است.
پایایی پرسشنامه استاندارد بدبینی سازمانی :
مقصود از پایایی آن است که ابزار اندازه‌گیری را در یک فاصله زمانی کوتاه چندین بار و به گروه واحدی از افراد بدهیم. نتایج حاصله نزدیک به هم باشد. برای اندازه‌گیری پایایی از شاخصی به نام ضریب پایایی استفاده می‌کنیم. اندازه آن معمولا بین صفر تا یک تغییر می‌کند. ضریب پایایی صفر معرف عدم پایایی و ضریب پایایی یک معرف پایایی کامل است(سرمد و دیگران، ۱۳۷۸).
به منظور تعیین پایایی بدبینی سازمانی محسنی (۱۳۹۲)، یک نمونه اولیه انتخاب کرد و سپس با استفاده از داده‌های به دست آمده از این پرسشنامه‌ها و به کمک نرم افزار آماری اس پی اس اس میزان ضریب الفای کرونباخ محاسبه شد. از آنجای که مقدار بدست‌آمده آلفای کرونباخ برای این متغیردرنرم‌افزار اس پی اس اس ۰/۷۶ بدست‌آمد و بزرگتر از مقدار ۰.۷ می‌باشد، پایای پرسشنامه تایید می‌شود.
پرسشنامه های مرتبط عبارت اند از :
۱-پرسشنامه استاندارد هویت سازمانی مائورای ۲۰۱۳
۲-پرسشنامه فضیلت سازمانی کامرون ۲۰۰۴
۳-پرسشنامه عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت
۴-پرسشنامه استاندارد فرهنگ سازمانی چانگ و لین ۲۰۰۷
۵-پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی طبرسا ۱۳۸۹
۶-پرسشنامه استاندارد نوآوری سازمانی اتلای و اکیف ۱۹۸۲
توضیحات
- در صورت داشتن مشکل در پرداخت و دانلود با کلیک از اینجا با ما ارتباط برقرار کنید.
- شما با خرید این محصول، همراه پرسشنامه فیلمی جهت آموزش نحوه‌وارد کردن داده‌ها در SPSS دریافت خواهید کرد.
- پرداخت توسط همه کارت‌های عضو شتاب امکان پذیر است. پس از پرداخت سریع، به طور اتوماتیک لینک دانلود پرسشنامه مورد نظر در اختیارتان قرار میگیرد. می‌توانید فایل مورد نظر را دانلود نمایید.
- فایل به صورت zip می باشد لذا بعد از دانلود با نرم افزار winrar فایل را از حالت zip خارج کنید. برای دانلود نرم افزار winrar اینجا کلیلک کنید.