همه پرسشنامه ها

پرسشنامه استاندارد تعارضات زناشویی ثنایی 1375: طرح اولیه این پرسشنامه توسط ترابی و زیر نظر ثنایی (1375) تهیه و تنظیم شد که هفت بعد یا زمینه تعارض زناشویی را اندازه […]

پرسشنامه استاندارد چالش های فرهنگی در ورزش احمدزاده 1393 توسط (احمدزاده، و همکاران 1393) برای بررسی چالش‌های فرهنگی طراحی و اعتباربی شده است.

پرسشنامه استاندارد دلبستگی شغلی ادواردز و کلیپاتریک 1984 توسط ادواردز و کلیپاتریک (1984) ساخته شده است. آنان این پرسشنامه را از میان 115 گفته و عبارت که در ارتباط با […]

پرسشنامه استاندارد رفتارهای فرانقشی ارگان 1988 بر اساس مدل رفتار‌های فرانقشی ارگان (1988) می‌باشد. این پرسشنامه شامل موارد وظیفه شناسی، نوع دوستی، فضیلت مدنی، جوانمردی و احترام و تکریم است.

پرسشنامه ساختار در سازمان بیگلری 1387 توسط بیگلری (1387) طراحی و اعتباریابی شده است، این پرسشنامه شامل 13 گویه بسته پاسخ بر اساس طیف پنج درجه‌ای لیکرت می‌باشد.

پرسشنامه استاندارد عملکرد آموزشی زندی 1392 توسط زندی (1392) طراحی و اعتباریابی شده است. 

پرسشنامه استاندارد پنج عامل بزرگ شخصيت گولدبرگ 1999 شامل 50 گویه است که توسط گولدبرگ(1999) معرفی شده است. این پرسشنامه برای بررسی و ارزیابی کردن 5 تیپ شخصیتی در افراد […]

پرسشنامه استاندارد مدیریت استعداد احمدی 1391 توسط احمدی و همکاران (1391) طراحی و اعتباریابی شده است، این پرسشنامه شامل 19 گویه بسته پاسخ بر اساس طیف پنج درجه‌ای لیکرت می‌باشد.

پرسشنامه استاندارد کسب و کار نوین پائولو آزی 2001 دارای 6 بعد مدیریت، محیط، نوآوری، بخش بندی بازار، نوآوری و عملکرد شرکت­ می‌­باشد که براساس مقیاس پنج گزینه‌­ای لیکرت از […]

پرسشنامه استاندارد عملکرد عمومی کارکنان اردلان پور 1388 از 26 سوال تشکیل شده است و این گویه‌ها با مقیاس پنج‌تایی لیکرت با عبارات «خیلی کم، کم، متوسط، زیاد، خیلی زیاد […]

پرسشنامه رضایت مندی مشتری 44 سوالی از 44 سوال تشکیل شده است و این گویه­‌ها با مقیاس پنج‌تایی لیکرت با عبارات (کاملا موافق، موافق، متوسط، مخالف، کاملا مخالف) سنجیده می­‌شود.

پرسشنامه استاندارد بررسی رابطه مشتری با سازمان دارای 24 گویه و 4 زیر مقیاس می­‌باشد. جهت سنجش متغیر رضایت از ۹ گویه استفاده گردید که برگرفته از تحقیق لانگ وو […]

پرسشنامه اعتماد به سرپرست مایر 2007 با 10 گویه طراحی گردیده است.شیوه‌ی نمره‌گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف پنج گذینه‌ای لیکرت می‌باشد.

پرسشنامه استاندارد سبک‌ های دلبستگی ،درسال1987 توسط هازن وشیور ساخته شد. این پرسشنامه دارای 3 بعد (ایمن ،دوسوگرا و اجتنابی) با 21 گویه می‌باشد .

پرسشنامه استاندارد یادگیری سازمانی نیف 2001 بر پايه مدل نیفه(2001) تدوين شده است و شامل مؤلفه‌هاي (چشم اندازمشترک، فرهنگ سازمانی، کار و یادگیری گروهی، اشتراک دانش، تفکرسیستمی) می باشد.

پرسشنامه استاندارد رفتار دینی والدین علوی 1379 توسط علوی(1379) طراحی و اعتباریابی شده است. پرسشنامه  داراي 9 سؤال است كه پاسخ هر يك از مواد در مقياس پنج درجه‌اي (اصلاً […]