پرسشنامه استاندارد سنجش تفرد
پرسشنامه استاندارد سنجش تفرد دارای ۲۰ گویه میباشد . این پرسشنامه بر اساس مقیاس پنج گزینهای لیکرت تنظیم شدهاست.
پرسشنامه استاندارد طبقه بندی ایدئولوژی اخلاقی
پرسشنامه استاندارد طبقه بندی ایدئولوژی اخلاقی، درسال ۱۹۸۰توسط فورسیث تنظیم شد. این پرسشنامه دارای ۲ بعد با ۲۰گویه پنجگزینهای میباشد .
پرسشنامه استاندارد ارزیابی عملکرد حسابرسان
پرسشنامه استاندارد ارزیابی عملکرد حسابرسان ، درسال ۲۰۱۶ توسط یورستا و توفیکور تنظیم شد. این پرسشنامه دارای ۱۴ سوال پنجگزینهای میباشد .
پرسشنامه استاندارد همگرایی بازار
پرسشنامه استاندارد همگرایی بازار ، دارای ۶ گویه میباشد که بر اساس مقیاس طیف پنج گزینهای لیکرت تنظیم شده است.
پرسشنامه استاندارد اضطراب ریاضی MARS-R
پرسشنامه استاندارد اضطراب ریاضی ، درسال ۱۹۹۰ توسط چیو و هنری تنظیم شد. این پرسشنامه دارلی ۴ مولفه با۲۲ سوال چهارگزینهای میباشد .
پرسشنامه استاندارد رفتار رانندگی منچستر MDBQ
پرسشنامه استاندارد رفتار رانندگی، درسال ۱۹۹۰ توسط منچستر تنظیم شد. این پرسشنامه دارلی ۴ مولفه با ۵۰ سوال پنجگزینهای میباشد .
پرسشنامه استاندارد نوآوری خدمات
پرسشنامه استاندارد نوآوری خدمات ، درسال ۱۹۷۹ توسط چارچیل تنظیم شد. این پرسشنامه شامل ۵ سوال پنجگزینهای میباشد .
پرسشنامه استاندارد آشفتگی بازار
پرسشنامه استاندارد آشفتگی بازار ، توسط ترینور و همکاران در سال ۲۰۱۱ طراحی شد. این پرسشنامه دارای ۵ سوال پنجگزینهای طیف لیکرت میباشد.
پرسشنامه استاندارد سبک های دفاعی(DSQ)
پرسشنامه استاندارد سبک های دفاعی(DSQ) ، مولفه ندارد و دارای ۴۰ گویه که بر اساس مقیاس پنج گزینه ای طیف لیکرت تنظیم شده است می باشد.
پرسشنامه استاندارد معیارهای تاثیر گذار در موفقیت پروژه
پرسشنامه استاندارد معیارهای تاثیر گذار در موفقیت پروژه دارای ۲۲ سوال بوده و هدف آن ارزیابی مولفههای عوامل فردی و عوامل سازمانی و عوامل محیطی و عوامل ماهیت پروژه میباشد.
پرسشنامه عوامل کلیدی موفقیت چابکی زنجیره تامین
پرسشنامه عوامل کلیدی موفقیت چابکی زنجیره تامین دارای ۲۶ سوال بوده و هدف آن ارزیابی عوامل کلیدی موفقیت چابکی زنجیره تامین (فنآوری مبتنی بر کامپیوتر، انعطاف پذیری، روابط با تامین […]
پرسشنامه استرس شغلی رفیق حسنی ۱۳۸۴
پرسشنامه استرس شغلی رفیق حسنی ۱۳۸۴ طراحی و اعتباریابی شده است. پرسشنامه استرش شغلی دارای ۳۱ سوال بسته پاسخ میباشد که بر اساس طیف پنج درجهای لیکرت طراحی شده است. […]
پرسشنامه استاندارد آرزوهای شغلی دنزیگر و همکاران ۲۰۰۸
پرسشنامه استاندارد آرزوهای شغلی بر پایه مدل دنزیگر و همکاران(۲۰۰۸) میباشد. این پرسشنامه از هشت بعد شایستگی فنی- کارکردی، شایستگی مدیریتی عمومی، امنیت- ثبات، خلاقیت کارآفرینی، استقلال- خودمختاری، خدمت و […]
پرسشنامه استاندارد اثربخشی سازمانی حمیدی ۱۳۸۲
پرسشنامه استاندارد اثربخشی سازمانی حمیدی ۱۳۸۲ طراحی و اعتباریابی شده است، این پرسشنامه شامل ۲۰ گویه میباشد و فاقد زیر مقیاس میباشد و پاسخ بر اساس طیف پنج درجه ای […]
پرسشنامه استاندارد اختلال خواب پیترزبورگ ۱۹۸۰
پرسشنامه استاندارد اختلال خواب پیترزبورگ ۱۹۸۰ توسط بایسه و همکاران در انستیتو روانشناسی دانشگاه پیتس بورگ غربی طراحی نهایی شد مورد استفاده قرار گرفت.
پرسشنامه شخصیتی مدیریت زمان ۱۶ سوالی
پرسشنامه شخصیتی مدیریت زمان دارای ۱۶ گویه میباشد. مدیریت، علم یا هنر تلقی شده است از آن جهت که روشهای آن عمومی است و جمع آوری اطلاعات آن هدفدار است،