پرسشنامه استاندارد آشنایی با حقوق دانش آموزان دبیری اصفهانی ۱۳۸۹
پرسشنامه استاندارد آشنایی با حقوق دانش آموزان دبیری اصفهانی ۱۳۸۹ از ۲۵ سوال تشکیل شده است و فاقد زیرمقیاس میباشد.
پرسشنامه استاندارد آگاهی مدیران از اهداف مدیریت آموزشی
پرسشنامه استاندارد آگاهی مدیران از اهداف مدیریت آموزشی توسط خاندانی(۱۳۹۲) طراحی و اعتبار یابی شده است. این پرسشنامه شامل ۱۹ ماده است و فاقد زیر مقیاس میباشد و تک عاملی […]
پرسشنامه استاندارد بررسی کارکرد تبلیغاتی شبکه های اجتماعی حمزه ای۱۳۹۶
پرسشنامه استاندارد بررسی کارکرد تبلیغاتی شبکه های اجتماعی حمزه ای۱۳۹۶ توسط حمزه ای(۱۳۹۶) طراحی و اعتبار یابی شده است، پرسشنامه شامل ۴۲ سوال بسته پاسخ می باشد،
پرسشنامه استاندارد تعارضات زناشویی ثنایی ۱۳۷۵
پرسشنامه استاندارد تعارضات زناشویی ثنایی ۱۳۷۵: طرح اولیه این پرسشنامه توسط ترابی و زیر نظر ثنایی (۱۳۷۵) تهیه و تنظیم شد که هفت بعد یا زمینه تعارض زناشویی را اندازه […]
پرسشنامه استاندارد چالش های فرهنگی در ورزش احمدزاده ۱۳۹۳
پرسشنامه استاندارد چالش های فرهنگی در ورزش احمدزاده ۱۳۹۳ توسط (احمدزاده، و همکاران ۱۳۹۳) برای بررسی چالشهای فرهنگی طراحی و اعتباربی شده است.
پرسشنامه استاندارد دلبستگی شغلی ادواردز و کلیپاتریک ۱۹۸۴
پرسشنامه استاندارد دلبستگی شغلی ادواردز و کلیپاتریک ۱۹۸۴ توسط ادواردز و کلیپاتریک (۱۹۸۴) ساخته شده است. آنان این پرسشنامه را از میان ۱۱۵ گفته و عبارت که در ارتباط با […]
پرسشنامه استاندارد رفتارهای فرانقشی ارگان ۱۹۸۸
پرسشنامه استاندارد رفتارهای فرانقشی ارگان ۱۹۸۸ بر اساس مدل رفتارهای فرانقشی ارگان (۱۹۸۸) میباشد. این پرسشنامه شامل موارد وظیفه شناسی، نوع دوستی، فضیلت مدنی، جوانمردی و احترام و تکریم است.
پرسشنامه ساختار در سازمان بیگلری ۱۳۸۷
پرسشنامه ساختار در سازمان بیگلری ۱۳۸۷ توسط بیگلری (۱۳۸۷) طراحی و اعتباریابی شده است، این پرسشنامه شامل ۱۳ گویه بسته پاسخ بر اساس طیف پنج درجهای لیکرت میباشد.
پرسشنامه استاندارد عملکرد آموزشی زندی ۱۳۹۲
پرسشنامه استاندارد عملکرد آموزشی زندی ۱۳۹۲ توسط زندی (۱۳۹۲) طراحی و اعتباریابی شده است.
پرسشنامه استاندارد پنج عامل بزرگ شخصیت گولدبرگ ۱۹۹۹
پرسشنامه استاندارد پنج عامل بزرگ شخصیت گولدبرگ ۱۹۹۹ شامل ۵۰ گویه است که توسط گولدبرگ(۱۹۹۹) معرفی شده است. این پرسشنامه برای بررسی و ارزیابی کردن ۵ تیپ شخصیتی در افراد […]
پرسشنامه استاندارد مدیریت استعداد احمدی ۱۳۹۱
پرسشنامه استاندارد مدیریت استعداد احمدی ۱۳۹۱ توسط احمدی و همکاران (۱۳۹۱) طراحی و اعتباریابی شده است، این پرسشنامه شامل ۱۹ گویه بسته پاسخ بر اساس طیف پنج درجهای لیکرت میباشد.
پرسشنامه استاندارد کسب و کار نوین پائولو آزی ۲۰۰۱
پرسشنامه استاندارد کسب و کار نوین پائولو آزی ۲۰۰۱ دارای ۶ بعد مدیریت، محیط، نوآوری، بخش بندی بازار، نوآوری و عملکرد شرکت میباشد که براساس مقیاس پنج گزینهای لیکرت از […]
پرسشنامه استاندارد عملکرد عمومی کارکنان اردلان پور ۱۳۸۸
پرسشنامه استاندارد عملکرد عمومی کارکنان اردلان پور ۱۳۸۸ از ۲۶ سوال تشکیل شده است و این گویهها با مقیاس پنجتایی لیکرت با عبارات «خیلی کم، کم، متوسط، زیاد، خیلی زیاد […]
پرسشنامه رضایت مندی مشتری ۴۴ سوالی
پرسشنامه رضایت مندی مشتری ۴۴ سوالی از ۴۴ سوال تشکیل شده است و این گویهها با مقیاس پنجتایی لیکرت با عبارات (کاملا موافق، موافق، متوسط، مخالف، کاملا مخالف) سنجیده میشود.
پرسشنامه استاندارد بررسی رابطه مشتری با سازمان
پرسشنامه استاندارد بررسی رابطه مشتری با سازمان دارای ۲۴ گویه و ۴ زیر مقیاس میباشد. جهت سنجش متغیر رضایت از ۹ گویه استفاده گردید که برگرفته از تحقیق لانگ وو […]
پرسشنامه اعتماد به سرپرست مایر ۲۰۰۷
پرسشنامه اعتماد به سرپرست مایر ۲۰۰۷ با ۱۰ گویه طراحی گردیده است.شیوهی نمرهگذاری این پرسشنامه بر اساس طیف پنج گذینهای لیکرت میباشد.