همه پرسشنامه ها

پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون 1973 بر پايه مدل والتون (1973) می‌باشد. پرسشنامه کیفیت زندگی شامل 34 سوال بسته- پاسخ مي‌باشد.

پرسشنامه استاندارد کارآفرینی سازمانی هیل 1996 برای سنجش کارآفرینی سازمانی استفاده شد. این پرسشنامه شامل شش بعد افعال سازمانی، نگرش فردی، انعطاف سازمان، وضعیت پاداش، رهبری کارآفرینانه، فرهنگ کارآفرینانه می‌باشد.

پرسشنامه استاندارد فرسودگی شغلی مزلاج 1981 توسط مزلاج طراحی و اعتباریابی شده است. این ابزار، پرسشنامه‌ای است که برآورد جدیدی از پدیده‌ی تنیدگی یا فرسودگی، مبتنی است.

پرسشنامه استاندارد عملکرد سازمان مدل کاپلان و نورتون 2001 طبق مدل کاپلان و نورتون (2001) طراحی و تدوین شده است. 

پرسشنامه استاندارد عملکرد تحصیلی درتاج 1383 توسط درتاج (1383) طراحی و اعتباریابی  شده است. این آزمون دارای 48 سوال می‌باشد. 

پرسشنامه استاندارد عزت نفس کوپر اسمیت 1967 یک مقیاس 58 ماده‌ای خود- گزارشی، مداد – کاغذی است که 8 ماده آن دروغ سنج می‌باشد. 

پرسشنامه استاندارد شادکامی آکسفورد OHI یکی از ابزارهای خودسنجی معروفی است که در اکثر پژوهش­‌های مربوط به شادکامی و نیز در تحقیق حاضر مورد استفاده قرارگرفته است.

پرسشنامه سبکهای فرزند پروری بامریند 1967 توسط بامریند (1967) طراحی و اعتباریابی شد. این پرسشنامه شامل 30 گویه بسته-پاسخ است، که سبک‌های فرزند پروری سهل گیرانه، مقتدرانه و مستبدانه را […]

به منظور سنجش سبکهای یادگیری از پرسشنامه استاندارد سبک های یادگیری کلب 1985 استفاده شد. این سیاهه یک مقیاس خود گزارشی است که شامل 12 سوال چهار بخشی می‌­باشد که […]

پرسشنامه استاندارد رضایت مشتری قادری 1390 توسط قادری(1390) طراحی و اعتباریابی شده است. پرسشنامه شامل 35 سوال، به منظور شناسایی عوامل پنج‌­گانه رضایت‌مندی می­‌باشد.

پرسشنامه رضایت در شغل مینه سوتا 19 سوالی دارای 19 سوال بوده و هدف آن بررسی ابعاد رضایت شغلی در 6 بعد نظام پرداخت (سوالات 1،2،3)، نوع شغل (سوالات4،5،6،7)،

پرسشنامه استاندارد رضایت از شغل بری فیلدورث 1951 توسط بری فیلدورث (1951) طراحی و اعتباریابی شده است، این پرسشنامه شامل 18 گویه بسته پاسخ بر اساس طیف پنج درجه ای […]

پرسشنامه استاندارد باورهای غیرمنطقی، توسط جونز ساخته شده است و این پرسشنامه دارایی10 مولفه  با 100گویه  پنج گزینه‌ای می باشد.

برای بررسی درگیری شغلی از پرسشنامه استاندارد درگیری شغلی کانونگو 1982 (JIQ) بر اساس مدل کانونگو (1982) بهره گرفته شد. این پرسشنامة مشتمل بر 10 گویه بود که به گونة […]

پرسشنامه استاندارد خودشکوفایی دانش آموزان گنجه ای 1386 توسط گنجه‌ای (1386) طراحی و اعتباریابی شده است. پرسشنامه مشتمل بر 8 سؤال دو ارزشي (بلي و خير) بوده است.

پرسشنامه استاندارد خلاقیت شناختی عابدی 1372 توسط عابدی و با اقتباس از آزمون‌های مطرح خلاقیت، نظیر آزمون تورنس برای سنجش تفکر خلاق پرسشنامه 60 گویه‌ای در چهار بعد سیالی(16 گویه)، […]