پرسشنامه استاندارد استرس شغلی دارای 30 سوال است. شیوه نمره گذاری پرسشنامه استاندارد استرس شغلی لیکرت 30 ماده ای به صورت 5 گزینهای لیکرت میباشد.
قیمت : 10000 تومان
توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت در قسمت محصولات با رنگ سبز ظاهر میشود. همچنین لینک دانلود به ایمیلی که هنگام خرید ثبت میکنید ارسال خواهد شد. خواهشمند است ایمیل خود را با دقت وارد کنید.
تعاریف مفهومی و عملیاتی پرسشنامه استاندارد استرس شغلی HSE:
تعریف مفهومی پرسشنامه
استرس: هر نوع فشار رواني يا جسمي، كه درجه آن از نظر قدرت يا تداوم از حد ظرفيت سازشي ارگانيسم فراتر رود و به ناسازگاري يا اختلال منجر شود.
استرس شغلی: موقعيتي است كه از تعامل ميان افراد و مشاغل حاصل مي شود. وجه مشخص آن تغييراتـي است كه در درون افراد رخ مي دهد و آن ها را وا مي دارد تا از نحوه عمل به هنجار خود انحراف يابند.
تعریف عملیاتی پرسشنامه
استرس: در این آزمون منظور از استرس، فشارهاي رواني يا جسماني است كه بر فرد وارد مي شود و فرد را دچار ناراحتي و پريشاني مي كند، مي باشد.
استرس شغلی: در این آزمون منظور از استرس شغلي، فشارهاي رواني يا جسماني هستند كه در محيط كار بر فرد وارد مي گردند و باعث مي شوند فرد نتواند به درستي از عهده كار برآيد. این مولفه در بردارنده شاخص هاي تقاضا، كنترل، حمايت مسئولين، حمايت همكاران، ارتباط، نقش و تغييرات كه اين شاخص ها در حكم معرف هايي براي استرس شغلي هستند كه از طريق پرسشـنامه تحقيـق اندازه گيري مي شوند. متغیرها طبق پرسشنامه 30 گزینه که حداقل نمره 30 و حداکثر آن 150 می باشد.اين پرسشنامه مشتمل بر 30 سوال مي باشد كه متغيرهاي تحقيق را مورد سنج قرار مي دهند.
توضیحات پرسشنامه استاندارد استرس شغلی HSE:
- تعداد سوالات: 30گویه
- تعداد صفحات : 9 صفحه
- تعریف مفهومی: دارد
- تعریف عملیاتی: دارد
- شیوه نمره گذاری: دارد
- زیر مقیاس: دارد
- روایی: دارد
- پایایی: دارد
- پایایی: دارد
- منبع: دارد
روایی و پایایی پرسشنامه استاندارد عملکرد سازمانی:
روایی پرسشنامه استاندارد استرس شغلی HSE:
مقصود از روایی آن است که وسیله اندازه گیری بتواند خصیصه و ویژگی موردنظر را اندازه گیری کند. اهمیت روایی از آن جهت است که اندازه گیری های نامناسب و ناکافی می تواند هر پژوهش علمی را بی ارزش و ناروا سازد(سرمد و دیگران، 1378).
روایی مورد استفاده در این تحقیق از نوع محتوایی میباشد. براي سنجش روایی این پرسشنامه با توجه به اینکه پرسشنامه استاندارد میباشد و در تحقیقات از آن استفاده گردیده است نشان از تایید روایی آن دارد. همچنین پرسشنامه به تایید اساتید راهنما رسیده و روایی صوري آن مورد تایید میباشد.
پایای پرسشنامه:
مقصود از پایایی آن است که ابزار اندازه گیری را در یک فاصله زمانی کوتاه چندین بار و به گروه واحدی از افراد بدهیم. نتایج حاصله نزدیک به هم باشد. برای اندازه گیری پایایی از شاخصی به نام ضریب پایایی استفاده می کنیم. اندازه آن معمولا بین صفر تا یک تغییر می کند. ضریب پایایی صفر معرف عدم پایایی و ضریب پایایی یک معرف پایایی کامل است(سرمد و دیگران، 1378).
به منظور تعیین پایایی پرسشنامه، محسنی(1385)، یک نمونه اولیه از مشتریان کارکنان اداری انتخاب کرد و سپس با استفاده از دادههای به دست آمده از این پرسشنامهها و به کمک نرم افزار آماری spss میزان ضریب الفای کرونباخ محاسبه شد. از آنجایی که مقدار بدست آمده آلفای کرونباخ برای هر یک از زیر شاخصها بزرگتر از مقدار 0.7 میباشد پایای پرسشنامه تایید میشود.
برای دانلود پرسشنامه بیشتر اینجا کلیک کنید.
پرسشنامههای مرتبط با این پرسشنامه عبارتند از:
توضیحات:
- در صورت داشتن مشکل در پرداخت و دانلود با کلیک برروی اینجا با ما ارتباط برقرار کنید.
- با کلیک بر روی نحوه وارد کردن دادهها در SPSS میتوانید فیلم آموزشی نحوهی وارد کردن دادهها در SPSS را مشاهده کنید.
- پرداخت توسط همه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است. پس از پرداخت سریع، به طور اتوماتیک لینک دانلود پرسشنامه مورد نظر در اختیارتان قرار میگیرد. میتوانید فایل مورد نظر را دانلود نمایید.
- فایل به صورت zip می باشد. لذا بعد از دانلود با نرم افزار winrar فایل را از حالت zip خارج کنید. برای دانلود نرم افزار winrar اینجا کلیک کنید.