پرسشنامه استاندارد هوش هیجانی برادبری و گریوز 2005 | تحلیل آمار

پرسشنامه استاندارد هوش هیجانی برادبری و گریوز 2005

پرسشنامه استاندارد هوش هیجانی برادبری و گریوز 2005 دارای 27 سوال به صورت بسته پاسخ با طیف پنج گزینه­‌ای لیکرت (خیلی زیاد، زیاد، متوسط، کم، خیلی کم) و این آزمون دارای چهار مولفه­‌ی خود آگاهی، خود مدیریتی، آگاهی اجتماعی و مدیریت روابط می­‌باشد.

پیشنهادهای ویژه برای پژوهشگران و دانشجویان

📘 برای آشنایی با روش‌های تحلیل و تفسیر پرسشنامه‌های استاندارد، مقاله راهنمای جامع و کاربردی تحلیل پرسشنامه را مطالعه کنید.
📖 اگر می‌خواهید با مفهوم پرسشنامه، انواع آن و کاربردهای علمی و پژوهشی آشنا شوید، مقاله پرسشنامه چیست و چه کاربردی دارد؟ را مطالعه کنید.

قیمت : 10000 تومان

توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت در قسمت محصولات با رنگ سبز ظاهر می‌شود. همچنین لینک دانلود به ایمیلی که هنگام خرید ثبت می‌کنید ارسال خواهد شد. خواهشمند است ایمیل خود را با دقت وارد کنید.

تعاریف مفهومی و عملیاتی پرسشنامه استاندارد هوش هیجانی برادبری و گریوز 2005

تعریف مفهومی:

ساختار سازمانی: گلمن (۲۰۰۱) در تعریف هوش هیجانی می‌گوید: « مهارتی که دارند، آن می‌­تواند از طریق خود آگاهی روحیات خود را کنترل کند و از طریق خود مدیریتی آن را بهبود دهد و از طریق همدلی تاثیر آن را درک کند و از طریق مدیریت روابط، به شیوه‌هایی رفتار کند که روحیه خود و دیگران را بالا ببرد».

تعریف عملیاتی:

ساختار سازمانی: این پرسشنامه دارای چهار زیر­­­­­­­مقیاس خود آگاهی، خود مدیریتی، مدیریت روابط و آگاهی اجتماعی می‌­باشد. که این مولفه­‌ها با پرسشنامه استاندارد هوش هیجانی برادبری و گریوز (۲۰۰۵) سنجیده می‌شود.

مشخصات پرسشنامه استاندارد هوش هیجانی برادبری و گریوز 2005:

  • تعداد سوالات:27 گویه
  • تعداد صفحات:8 صفحه
  • تعریف مفهومی: دارد
  • تعریف عملیاتی: دارد
  • شیوه نمره گذاری: دارد
  • زیرمقیاس یا مولفه: دارد
  • روایی: دارد
  • پایایی: دارد
  • منبع: دارد
  • فرمت: pdf و word
روایی و پایایی پرسشنامه استاندارد هوش هیجانی برادبری و گریوز 2005:

روایی پرسشنامه استاندارد هوش هیجانی برادبری و گریوز 2005 :

مقصود از روایی آن است که وسیله اندازه‌گیری بتواند خصیصه و ویژگی موردنظر را اندازه‌گیری کند. اهمیت روایی از آن جهت است که اندازه‌گیری‌های نامناسب و ناکافی می‌تواند هر پژوهش علمی را بی‌ارزش و ناروا سازد(سرمد و دیگران، 1378).

به منظور بررسی روایی محتوایی ابزار سنجش، پرسشنامه‌­هاي مورد نظر در اختیار بیست نفر از صاحب‌ن­ظران و متخصصان امر در حوزة مورد نظر قرار گرفت. نظر آنها در خصوص روایی پرسشنامه مثبت بوده است. بدین ترتیب پرسشنامه‌­هاي مورد استفاده در پژوهش داراي روایی محتوایی و صوري کافی بوده‌اند.

پایایی پرسشنامه:

مقصود از پایایی آن است که ابزار اندازه‌گیری را در یک فاصله زمانی کوتاه چندین بار و به گروه واحدی از افراد بدهیم. نتایج حاصله نزدیک به هم باشد. برای اندازه‌گیری پایایی از شاخصی به نام ضریب پایایی استفاده می‌کنیم. اندازه آن معمولا بین صفر تا یک تغییر می‌کند. ضریب پایایی صفر معرف عدم پایایی و ضریب پایایی یک معرف پایایی کامل است(سرمد و دیگران، 1378).

برای سنجش پایایی پرسشنامه­ هوش هیجانی پس از انجام یک مطالعه مقدماتی بر روی 30 نفر و تعیین واریانس سوالات، از طریق ضریب آلفای کرونباخ مورد محاسبه قرار گرفت که به ترتیب 0.823 به دست آمد که نشان­‌دهنده ثبات درونی عالی ابزار (پرسشنامه) می‌باشد.

برای دانلود پرسشنامه بیشتر اینجا کلیک کنید.

پرسشنامه‌های مرتبط با این پرسشنامه عبارتند از:
توضیحات:
  • در صورت داشتن مشکل در پرداخت و دانلود با کلیک برروی اینجا با ما ارتباط برقرار کنید.
  • با کلیک بر روی نحوه وارد کردن داده‌ها در SPSS می‌توانید فیلم آموزشی نحوه‌ی وارد کردن داده‌ها در SPSS را مشاهده کنید.
  • پرداخت توسط همه کارت‌های عضو شتاب امکان پذیر است. پس از پرداخت سریع، به طور اتوماتیک لینک دانلود پرسشنامه مورد نظر در اختیارتان قرار می‌گیرد. می‌توانید فایل مورد نظر را دانلود نمایید.
  • فایل به صورت zip می باشد. لذا بعد از دانلود با نرم افزار winrar فایل را از حالت zip خارج کنید. برای دانلود نرم افزار winrar اینجا کلیک کنید.

نظرات و امتیازات کاربران

دیدگاه خود را بنویسید

هنوز نظری ثبت نشده است.

اولین نفری باشید که نظر می‌دهد!