همه پرسشنامه ها

پرسشنامه عدالت در سازمان ادراک شده کالکیت ۲۰۰۱ برای سنجش عدالت سازمانی استفاده شد. این پرسشنامه شامل سه بعد عدالت توزیعی، عدالت رویه‌ای و عدالت تعاملی می‌باشد. 

پرسشنامه استاندارد نوآوری سازمانی اتلای و اکیف ۱۹۸۲ توسط اتلای و اکیف (۱۹۸۲) طراحی و اعتباریابی شده است، این پرسشنامه شامل ۱۸ گویه بسته پاسخ بر اساس طیف پنج درجه‌ای […]

پرسشنامه مهارتهای برنامه ریزی درسی معلمان افشین ۱۳۹۳ توسط افشین (۱۳۹۳) طراحی و اعتباریابی شده است. پرسشنامه اولیه دارای ۴۸ گویه بود که پس از توجه کامل، با نظر متخصصان […]

پرسشنامه کیفیت در خدمات آموزشی پارماسون ۱۹۸۵ بر اساس مدل سرکوال (پارماسون و همکارانش، ۱۹۸۵) استفاده شد. این پرسشنامه از ۲۱ گویه تشکیل شده است که دامنه امتیازات آن بر […]

پرسشنامه استاندارد رضایت از تحصیل احمدی ۱۳۸۸ توسط احمدی (۱۳۸۸) طراحی و اعتباریابی شده است. این پرسشنامه شامل ۳۰ گویه است که بر اساس طیف پنج درجه‌ای لیکرت طراحی شده […]

پرسشنامه استاندارد افسردگی کودکان و نوجوانان نجاریان ۱۳۷۳ (CDS-A) دارای ۲۵ سوال، تک عاملی و از طیف لیکرت ۵ درجه‌­ای استفاده می­‌کند و تمام عناصر افسردگی را براساس نظریه شناختی […]

پرسشنامه استاندارد احساس تنهایی راسل و پیلوا (UCLA) برای یافتن راهی، جهت حل مشکلات کاربران زن نرم افزار موبایل طرح شده است. عبارات زیر حالاتی را توصیف می‌­کنند که یک […]

پرسشنامه استاندارد رهبری خدمتگزار ، توسط قلی پور و حضرتی در سال ۱۳۸۸ ساخته شده است و این پرسشنامه  دارایی ۲۸ سوال پنج گزینه‌ای می‌باشد.

پرسشنامه استاندارد کیفیت خدمات پاراسورامان (۱۹۸۸) با ۲۲ گویه طراحی گردیده است. و دارای زیر مقیاس‌های ابعاد و ظواهر فیزیکی، قابلیت اطمینان، مسئولیت پذیری، ضمانت و تضمین، همدلی می‌باشد.

پرسشنامه ارزش درک شده شرکت زیتهامل ۱۹۹۸ یا تصویر شرکت با ۸ گویه طراحی گردیده است و دارای تعریف مفهومی و عملیاتی می‌باشد.

پرسشنامه استاندارد شخصیتی آیووا یک ابزار سنجش شخصیت ۴۲ گویه­‌ای است. که توسط دونلان و همکاران (۲۰۰۵) برای ارزیابی خلاصه‌­وار ابعاد مشابه شخصیتی ارزیابی شده است. و به وسیله پرسشنامه […]

پرسشنامه اضطراب وجودی لارنس گود ۱۹۷۴ توسط گود (۱۹۷۴) طراحی و اعتباریابی شده است، این مقیاس سی و دو ماده دارد، شیوه‌ی نمره‌گذاری این آزمون به صورت صفر و یک […]

پرسشنامه استاندارد عملکرد کارکنان ۲۵ سوالی دارای ۲۵ گویه با طیف لیکرت پنج گزینه‌­ای از (کاملا مخالفم تا کاملا موافقم) است و این آزمون فاقد زیر مقیاس و تک عاملی […]

پرسشنامه استاندارد خودارزیابی هرسی و بلانچارد شامل ۲۵ سوال با طیف پنج گزینه‌­ای لیکرت (کاملا مخالفم تا کاملا موافقم) می­‌باشد و تک عاملی می­‌باشد و این پرسشنامه جهت سنجش عملکرد […]

پرسشنامه استاندارد سکوت سازمانی شامل ۱۷ سوال با طیف پنج گزینه­‌ای لیکرت از (کاملا مخالفم تا کاملا موافقم) می­‌باشد و نحوه‌­ی توزیع سوالات پرسشنامه در قالب سه مولفه سکوت تدافعی […]

پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی پال اسپکتور با ۳۳ گویه طراحی گردیده است و دارای زیر مقیاس‌های پرداخت، روابط، همکاران، ارتقا، کنترل، ماهیت کار می‌باشد.