پرسشنامه استاندارد رفتارهای فرانقشی ارگان ۱۹۸۸ بر اساس مدل رفتارهای فرانقشی ارگان (۱۹۸۸) میباشد. این پرسشنامه شامل موارد وظیفه شناسی، نوع دوستی، فضیلت مدنی، جوانمردی و احترام و تکریم است.
پرسشنامه مذکور در برگیرنده ۲۳ گویه است و به گونه تفکیکی و با استفاده از مقیاس پنج درجهای لیکرت میزان رفتارهای فرانقشی را مورد سنجش قرار میدهد، این پرسشنامه در مطالعات متعددی در ایران به کار گرفته شده و اعتبار یابی شده است از جمله میتوان اشاره کرد به پژوهش قلیپور همکاران (۱۳۸۸) که پایایی پرسشنامه ۰.۸۶ گزارش کردند.
قیمت : ۱۰۰۰۰ تومان
توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت در قسمت محصولات با رنگ سبز ظاهر میشود. همچنین لینک دانلود به ایمیلی که هنگام خرید ثبت میکنید ارسال خواهد شد. خواهشمند است ایمیل خود را با دقت وارد کنید.
تعاریف مفهومی و عملیاتی پرسشنامه استاندارد رفتارهای فرانقشی ارگان ۱۹۸۸
تعریف مفهومی:
رفتارهای فرانقشی: رفتارهای فرانقشی شامل رفتارهای اختیاری کارکنان است که جزو وظایف رسمی آنها نیست و مستقیما توسط سیستم رسمی پاداش سازمان در نظر گرفته نمیشود، ولی اثربخشی کلی سازمان را افزایش میدهد و برای عملکرد، اثربخشی و موفقیت عملیات سازمان مهم هستند( طبرسا و رامین مهر، ۱۳۸۹).
تعریف عملیاتی:
رفتارهای فرانقشی: رفتارهای فرانقشی بر اساس سوالهای ۱ تا ۲۳ پرسشنامه استاندارد رفتارهای فرانقشی ارگان (۱۹۸۸) سنجیده میشود.
مشخصات پرسشنامه استاندارد رفتارهای فرانقشی ارگان ۱۹۸۸:
- تعداد سوالات:۲۳ گویه
- تعداد صفحات:۱۱ صفحه
- تعریف مفهومی: دارد
- تعریف عملیاتی: دارد
- شیوه نمره گذاری: دارد
- زیرمقیاس یا مولفه: دارد
- روایی: دارد
- پایایی: دارد
- منبع: دارد
- فرمت: pdf و word
روایی و پایایی پرسشنامه استاندارد رفتارهای فرانقشی ارگان ۱۹۸۸:
روایی پرسشنامه استاندارد رفتارهای فرانقشی ارگان ۱۹۸۸:
مقصود از روایی آن است که وسیله اندازهگیری بتواند خصیصه و ویژگی موردنظر را اندازهگیری کند. اهمیت روایی از آن جهت است که اندازهگیریهای نامناسب و ناکافی میتواند هر پژوهش علمی را بی ارزش و ناروا سازد(سرمد و دیگران، ۱۳۷۸).
در پژوهش افرا (۱۳۹۳) برای بدست آوردن روایی پرسشنامه از نظرات استاد راهنما و چندین تن از دیگر اساتید و متخصصین و کارشناسان استفاده شده است. و از آنها در مورد مربوط بودن سؤالات ، واضح بودن و قابل فهم بودن سؤالات و اینکه آیا این سؤالات برای پرسشهای تحقیقاتی مناسب است و آنها را مورد سنجش قرار میدهد ، نظر خواهی شد و اصطلاحات مورد نظر در پرسشنامه اعمال گردید.
پایایی پرسشنامه:
مقصود از پایایی آن است که ابزار اندازهگیری را در یک فاصله زمانی کوتاه چندین بار و به گروه واحدی از افراد بدهیم. نتایج حاصله نزدیک به هم باشد. برای اندازهگیری پایایی از شاخصی به نام ضریب پایایی استفاده میکنیم. اندازه آن معمولا بین صفر تا یک تغییر میکند. ضریب پایایی صفر معرف عدم پایایی و ضریب پایایی یک معرف پایایی کامل است(سرمد و دیگران، ۱۳۷۸).
این پرسشنامه در پژوهش افرا (۱۳۹۳) اعتباریابی شده است و پایایی پرسشنامه پژوهش در پژوهش مذکور برابر ۰.۹۱ است.
برای دانلود پرسشنامه بیشتر اینجا کلیک کنید.
پرسشنامههای مرتبط با این پرسشنامه عبارتند از:
توضیحات:
- در صورت داشتن مشکل در پرداخت و دانلود با کلیک برروی اینجا با ما ارتباط برقرار کنید.
- با کلیک بر روی نحوه وارد کردن دادهها در SPSS میتوانید فیلم آموزشی نحوهی وارد کردن دادهها در SPSS را مشاهده کنید.
- پرداخت توسط همه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است. پس از پرداخت سریع، به طور اتوماتیک لینک دانلود پرسشنامه مورد نظر در اختیارتان قرار میگیرد. میتوانید فایل مورد نظر را دانلود نمایید.
- فایل به صورت zip می باشد. لذا بعد از دانلود با نرم افزار winrar فایل را از حالت zip خارج کنید. برای دانلود نرم افزار winrar اینجا کلیک کنید.