پرسشنامه استرس شغلی رفیق حسنی 1384

پرسشنامه استرس شغلی رفیق حسنی ۱۳۸۴

پرسشنامه استرس شغلی رفیق حسنی ۱۳۸۴ طراحی و اعتباریابی شده است. پرسشنامه استرش شغلی دارای ۳۱ سوال بسته پاسخ می‌باشد که بر اساس طیف پنج درجه‌ای لیکرت طراحی شده است. این پرسشنامه استاندارد می‌باشد.

پرسشنامه ابعاد ابهام شغلی، تعارض شغل، گرانباری شغل، کمیاری شغل، آهنگ کاری، تکرار کار و تنش شغلی را مورد سنجش قرار می‌دهد، این پرسشنامه در پژوهش حمزوی(۱۳۹۱) مورد استفاده قرار گرفته و روایی و پایایی پرسشنامه مورد تایید قرار گرفته است.

قیمت : ۵۰۰۰ تومان

(لینک دانلود بعد از پرداخت ظاهر می‌شود. همچنین لینک دانلود به ایمیلی که هنگام خرید ثبت می‌گردد ارسال خواهد شد.)

۵۰,۰۰۰ ریال – خرید

تعاریف مفهومی و عملیاتی پرسشنامه استرس شغلی

تعریف مفهومی

استرس شغلی: استرس ناشی از شغل، استرسی است که فرد معین بر سر شغل معینی دست‌خوش آن می‌شود. ازطرف دیگر واژه استرس امروزه چنان نقل هر زبانی است که گویا استرس مسئله همگانی و همه گیر و مبتلا به انسان امروز و مشخصه اصلی زندگی اوست.

تعریف عملیاتی

استرس شغلی: نمره‌ای است که از پرسشنامه استاندارد  استرس شغلی رفیق حسنی(۱۳۸۴) کسب خواهد شد.

مشخصات پرسشنامه استاندارد استرس شغلی رفیق حسنی ۱۳۸۴

  • تعداد سوالات:۳۱ گویه
  • تعداد صفحات:۹ صفحه
  • تعریف مفهومی: دارد
  • تعریف عملیاتی: دارد
  • شیوه نمره گذاری: دارد
  • زیرمقیاس یا مولفه: دارد
  • روایی: دارد
  • پایایی: دارد
  • منبع: دارد
  • فرمت: pdf و word

روایی و پایایی پرسشنامه استاندارد استرس شغلی رفیق حسنی ۱۳۸۴

روایی پرسشنامه استاندارد استرس شغلی رفیق حسنی ۱۳۸۴

مقصود از روایی آن است که وسیله اندازه گیری بتواند خصیصه و ویژگی موردنظر را اندازه گیری کند. اهمیت روایی از آن جهت است که اندازه گیری های نامناسب و ناکافی می تواند هر پژوهش علمی را بی ارزش و ناروا سازد(سرمد و دیگران، ۱۳۷۸).

در پژوهش حمزوی(۱۳۹۱) برای بدست آوردن روایی پرسشنامه از نظرات استاد راهنما و چندین تن از دیگر اساتید و متخصصین و کارشناسان استفاده شده است. و از آنها در مورد مربوط بودن سؤالات، واضح بودن و قابل فهم بودن سؤالات و اینکه آیا این سؤالات برای پرسشهای تحقیقاتی مناسب است و آنها را مورد سنجش قرار می‌دهد، نظر خواهی شد و اصطلاحات مورد نظر در پرسشنامه اعمال گردید. 

پایایی پرسشنامه:

مقصود از پایایی آن است که ابزار اندازه گیری را در یک فاصله زمانی کوتاه چندین بار و به گروه واحدی از افراد بدهیم. نتایج حاصله نزدیک به هم باشد. برای اندازه گیری پایایی از شاخصی به نام ضریب پایایی استفاده می کنیم. اندازه آن معمولا بین صفر تا یک تغییر می کند. ضریب پایایی صفر معرف عدم پایایی و ضریب پایایی یک معرف پایایی کامل است(سرمد و دیگران، ۱۳۷۸).

پایایی پرسشنامه در پژوهش رفیق حسنی(۱۳۸۴) ۰.۸۲ محاسبه شد و در حمزوی(۱۳۹۱) پایایی پرسشنامه بر اساس ضریب آلفای کرونباخ ۰.۸۶ به دست آمد.

برای دانلود پرسشنامه بیشتر اینجا کلیک کنید.

پرسشنامه‌های مرتبط با این پرسشنامه عبارتند از:

توضیحات:

  • در صورت داشتن مشکل در پرداخت و دانلود با کلیک برروی اینجا با ما ارتباط برقرار کنید.
  • با کلیک بر روی نحوه وارد کردن داده‌ها در SPSS می‌توانید فیلم آموزشی نحوه‌ی وارد کردن داده‌ها در SPSS را مشاهده کنید.
  • پرداخت توسط همه کارت‌های عضو شتاب امکان پذیر است. پس از پرداخت سریع، به طور اتوماتیک لینک دانلود پرسشنامه مورد نظر در اختیارتان قرار می‌گیرد. می‌توانید فایل مورد نظر را دانلود نمایید.
  • فایل به صورت zip می باشد. لذا بعد از دانلود با نرم افزار winrar فایل را از حالت zip خارج کنید. برای دانلود نرم افزار winrar اینجا کلیک کنید.
۵۰,۰۰۰ ریال – خرید