بزرگترین مرجع پرسشنامه و فیلم های آموزشی
برای بررسی درگیری شغلی از پرسشنامه استاندارد درگیری شغلی کانونگو ۱۹۸۲ (JIQ) بر اساس مدل کانونگو (۱۹۸۲) بهره گرفته شد. این پرسشنامه مشتمل بر ۱۰ گویه بود که به گونه تفکیکی و بر اساس مقیاس پنج درجه‌ای لیکرت درگیری شغلی را می‌سنجد. Continue reading “پرسشنامه استاندارد درگیری شغلی کانونگو ۱۹۸۲”
پرسشنامه استاندارد خودشکوفایی دانش آموزان گنجه ای ۱۳۸۶ توسط گنجه‌ای (۱۳۸۶) طراحی و اعتباریابی شده است. پرسشنامه مشتمل بر ۸ سؤال دو ارزشی (بلی و خیر) بوده است. Continue reading “پرسشنامه استاندارد خودشکوفایی دانش آموزان گنجه ای ۱۳۸۶”
پرسشنامه استاندارد پایبندی مذهبی جان بزرگی ۱۳۸۸ رفتارهای مذهبی را در موقعیت‌های بالینی و پژوهشی می‌سنجد و متغیرهای مذهبی را در مداخله‌هایی که به نوعی از روش‌های مذهبی استفاده می‌کنند، کنترل می‌نماید.
Continue reading “پرسشنامه استاندارد پایبندی مذهبی جان بزرگی ۱۳۸۸”
پرسشنامه استاندارد بازارگرایی نارور و اسلاتر ۱۹۹۰ دارای ۲۲ سوال و دارای سه زیر مقیاس مشتری گرایی و رقیب گرایی و هماهنگی بین بخشی می‌باشد و از طیف پنج گذینه‌ای لیکرت برای نمره‌گذاری آن استفاده شده است.
Continue reading “پرسشنامه استاندارد بازارگرایی نارور و اسلاتر ۱۹۹۰”
پرسشنامه راهبردهای مقابله با استرس اندلر و پارکر (CISS) برای اولین بار توسط اندلر و پارکر در سال ۱۹۹۰ ساخته شده است و در ایران توسط اکبرزاده، ترجمه و هنجاریابی شده است. این آزمون شامل ۴۸ ماده می باشد.
Continue reading “پرسشنامه راهبردهای مقابله با استرس اندلر و پارکر۱۹۹۰”
پرسشنامه استاندارد رضایتمندی مشتری از دو بخش تشکیل شده است. قسمت اول شامل ویژگی‌های فردی نمونه‌های پژوهش که شامل سن، جنسیت، وضعیت تاهل، سطح تحصیلات، دفعات مراجعه در ماه، وضعیت اشتغال (کار) می‌باشد.
پرسشنامه میزان خطای پرستاران محقق ساخته دارای ۴۲ گویه است و براساس طیف لیکرت پنج گذینه‌ای ساخته شده است.
Continue reading “پرسشنامه میزان خطای پرستاران محقق ساخته”
پرسشنامه رضایت شغلی کندال و هیولین توسط کندال و هیولین و اسمیت (۱۹۶۹) ساخته شد و یکی از رایج‌ترین و دقیق‌ترین ابزارهای اندازه‌گیری خشنودی شغلی است. Continue reading “پرسشنامه رضایت شغلی کندال و هیولین ۱۹۶۹”
پرسشنامه سازگاری اجتماعی پی کل ویسمن (۱۹۹۹)، سازگاری اجتماعی فرد را مورد ارزیابی قرار می دهد. پرسشنامه دارای ۱۷ سوال است.
Continue reading “پرسشنامه سازگاری اجتماعی پی کل ویسمن ۱۹۹۹”
پرسشنامه استاندارد عملکرد شغلی پاترسون (۱۹۹۰) از ۱۵ سوال تشکیل شده است. این پرسشنامه بر اساس مقیاس چهار گزینه‌ای لیکرت (بندرت، گاهی، اغلب، همیشه) تنظیم شده است.
Continue reading “پرسشنامه ی استاندارد عملکرد شغلی پاترسون ۱۹۹۰”