پرسشنامه استاندارد فرسودگی شغلی مزلاج ۱۹۸۱ توسط مزلاج طراحی و اعتباریابی شده است. این ابزار، پرسشنامه‌ای است که برآورد جدیدی از پدیده‌ی تنیدگی یا فرسودگی، مبتنی است. Continue reading “پرسشنامه استاندارد فرسودگی شغلی مزلاج ۱۹۸۱”
پرسشنامه استاندارد عملکرد سازمان مدل کاپلان و نورتون ۲۰۰۱
پرسشنامه استاندارد عملکرد سازمان مدل کاپلان و نورتون ۲۰۰۱ طبق مدل کاپلان و نورتون (۲۰۰۱) طراحی و تدوین شده است.
Continue reading “پرسشنامه استاندارد عملکرد سازمان مدل کاپلان و نورتون ۲۰۰۱”
پرسشنامه استاندارد عملکرد تحصیلی درتاج ۱۳۸۳
پرسشنامه استاندارد عملکرد تحصیلی درتاج ۱۳۸۳ توسط درتاج (۱۳۸۳) طراحی و اعتباریابی شده است. این آزمون دارای ۴۸ سوال می‌باشد.
Continue reading “پرسشنامه استاندارد عملکرد تحصیلی درتاج ۱۳۸۳”
پرسشنامه استاندارد عزت نفس کوپر اسمیت ۱۹۶۷
پرسشنامه استاندارد عزت نفس کوپر اسمیت ۱۹۶۷ یک مقیاس ۵۸ ماده‌ای خود- گزارشی، مداد – کاغذی است که ۸ ماده آن دروغ سنج می‌باشد.
Continue reading “پرسشنامه استاندارد عزت نفس کوپر اسمیت ۱۹۶۷”
پرسشنامه استاندارد شادکامی آکسفورد OHI
پرسشنامه استاندارد شادکامی آکسفورد OHI یکی از ابزارهای خودسنجی معروفی است که در اکثر پژوهش‌های مربوط به شادکامی و نیز در تحقیق حاضر مورد استفاده قرارگرفته است.
پرسشنامه سبکهای فرزند پروری بامریند ۱۹۶۷
پرسشنامه سبکهای فرزند پروری بامریند ۱۹۶۷ توسط بامریند (۱۹۶۷) طراحی و اعتباریابی شد. این پرسشنامه شامل ۳۰ گویه بسته-پاسخ است، که سبکهای فرزند پروری سهل گیرانه، مقتدرانه و مستبدانه را می سنجد. Continue reading “پرسشنامه سبکهای فرزند پروری بامریند ۱۹۶۷”
پرسشنامه استاندارد سبکهای یادگیری کلب ۱۹۸۵
به منظور سنجش سبکهای یادگیری از پرسشنامه استاندارد سبک های یادگیری کلب ۱۹۸۵ استفاده شد. این سیاهه یک مقیاس خود گزارشی است که شامل ۱۲ سوال چهار بخشی می‌باشد که هر کدام از بخش‌ها یکی از انواع چهارگانه شیوه‌های یادگیری را می‌سنجد. Continue reading “پرسشنامه استاندارد سبکهای یادگیری کلب ۱۹۸۵”
پرسشنامه استاندارد رضایت مشتری قادری ۱۳۹۰
پرسشنامه استاندارد رضایت مشتری قادری ۱۳۹۰ توسط قادری(۱۳۹۰) طراحی و اعتباریابی شده است. پرسشنامه شامل ۳۵ سوال، به منظور شناسایی عوامل پنجگانه رضایتمندی می‌باشد. Continue reading “پرسشنامه استاندارد رضایت مشتری قادری ۱۳۹۰”
پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا ۱۹ سوالی
پرسشنامه رضایت در شغل مینه سوتا ۱۹ سوالی دارای ۱۹ سوال بوده و هدف آن بررسی ابعاد رضایت شغلی در ۶ بعد نظام پرداخت (سوالات ۱،۲،۳)، نوع شغل (سوالات۴،۵،۶،۷)، Continue reading “پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا ۱۹ سوالی”
پرسشنامه استاندارد رضایت از شغل بری فیلدورث ۱۹۵۱
پرسشنامه استاندارد رضایت از شغل بری فیلدورث ۱۹۵۱ توسط بری فیلدورث (۱۹۵۱) طراحی و اعتباریابی شده است، این پرسشنامه شامل ۱۸ گویه بسته پاسخ بر اساس طیف پنج درجه ای لیکرت می باشد، Continue reading “پرسشنامه استاندارد رضایت از شغل بری فیلدورث ۱۹۵۱”