بزرگترین مرجع پرسشنامه و فیلم های آموزشی
پرسشنامه استاندارد فعالیت بدنی شهلایی ۱۳۹۰ توسط شهلایی (۱۳۹۰) طراحی و اعتباریابی شده است، این پرسشنامه شامل ۱۳ گویه بسته پاسخ بر اساس طیف پنج درجه‌ای لیکرت می‌باشد، پرسشنامه در طول فرایند تحقق توسط پژوهشگر اعتباریابی شده است. Continue reading “پرسشنامه استاندارد فعالیت بدنی شهلایی ۱۳۹۰”
پرسشنامه استاندارد ویژگیهای شغلی اولدهام و هاکمن ۱۹۷۶ یا همان مقیاس خودگزارشی زمینه یابی تشخیص شغل، توسط اولدهام و هاکمن (۱۹۷۶) ساخته شده و توسط شکرکن و نعامی(۱۳۸۰) ترجمه شده است(به نقل از حسن شاهی، ۱۳۹۲). Continue reading “پرسشنامه استاندارد ویژگیهای شغلی اولدهام و هاکمن ۱۹۷۶”
پرسشنامه استاندارد مدیریت ارتباط با مشتری حیدری و اخوان ۱۳۸۸ توسط حیدری و اخوان (۱۳۸۸) طراحی و اعتباریابی شده است، این پرسشنامه شامل ۱۴ گویه بسته پاسخ بر اساس طیف پنج درجه‌ای لیکرت می‌باشد. Continue reading “پرسشنامه استاندارد مدیریت ارتباط با مشتری حیدری و اخوان ۱۳۸۸”
پرسشنامه آمیخته های بازاریابی سبز رعنایی و یاری ۱۳۹۱ توسط رعنایی و یاری (۱۳۹۱) طراحی و اعتباریابی شده است، این پرسشنامه شامل ۳۲ گویه بسته پاسخ بر اساس طیف پنج درجه‌ای لیکرت است. Continue reading “پرسشنامه آمیخته های بازاریابی سبز رعنایی و یاری ۱۳۹۱”
پرسشنامه رضایت از شغل سلاسی ۱۹۷۸ توسط سلاسی (۱۹۷۸) طراحی و اعتباریابی شده است، این پرسشنامه شامل ۹ گویه بسته پاسخ بر اساس طیف پنج درجه‌ای لیکرت می‌باشد، Continue reading “پرسشنامه رضایت از شغل سلاسی ۱۹۷۸”
پرسشنامه مدیریت ارتباط با مشتری عباسی ۱۳۸۸توسط اسکانلان و همکاران (۱۳۸۸) طراحی و اعتباریابی شده است، این پرسشنامه شامل ۱۴ گویه بسته پاسخ بر اساس طیف پنج درجه‌ای لیکرت می‌باشد، این پرسشنامه توسط دلدار(۱۳۹۲) اعتباریابی شده است. Continue reading “پرسشنامه مدیریت ارتباط با مشتری عباسی ۱۳۸۸”
در پرسشنامه سرمایه اجتماعی محقق ساخته با مطالعه مبانی تئوریک موضوع مورد پژوهش، تحقیقات مشابه، اخذ نظر صاحب‌نظران ابعاد مهم و مولفه‌های هر بعد سرمایه اجتماعی مشخص شد.
پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی آلن و لی (۲۰۰۰) دارای ۱۶ سوال می‌باشد. این پرسشنامه دارای دو زیر مقیاس رفتار شهروندی سازمانی فردگرا و رفتار شهروندی سازمانی سازمانگرا می‌باشد. Continue reading “پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی آلن و لی ۲۰۰۰”
پرسشنامه از خود بیگانگی شغلی دارای ۲۴ سوال و ۴ بعد تناسب درک بین شخص و سازمان، بی قدرتی، بی معنایی، از خود بیگانگی می‌باشد و براساس مقیاس پنج گزینه‌ای لیکرت تنظیم شده است. Continue reading “پرسشنامه از خود بیگانگی شغلی”
پرسشنامه ارزشهای اخلاقی در تولید محصول دارای ۱۵ سوال و پنج بعد مسئولیت اجتماعی، تولید محصول سبز، صداقت، شفافیت، رقابت سالم با رقبا را مورد بررسی قرار می‌دهد. Continue reading “پرسشنامه ارزشهای اخلاقی در تولید محصول”