پرسشنامه استاندارد منابع انسانی لی | تحلیل آمار

پرسشنامه استاندارد منابع انسانی لی

پرسشنامه استاندارد منابع انسانی لی در سال 2006 طراحی شد و دارای 24 سوال و 6 بعد آموزش کارکنان، پاداش‌ها و مشوق‌های مالی، پاداش‌ها و مشوق‌های غیر مالی، کنترل و ارزیابی پیامد، نوآوری فنی، عملکرد شرکت می‌باشد.

پیشنهادهای ویژه برای پژوهشگران و دانشجویان

📘 برای آشنایی با روش‌های تحلیل و تفسیر پرسشنامه‌های استاندارد، مقاله راهنمای جامع و کاربردی تحلیل پرسشنامه را مطالعه کنید.
📖 اگر می‌خواهید با مفهوم پرسشنامه، انواع آن و کاربردهای علمی و پژوهشی آشنا شوید، مقاله پرسشنامه چیست و چه کاربردی دارد؟ را مطالعه کنید.

قیمت : 10000 تومان

توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت در قسمت محصولات با رنگ سبز ظاهر می‌شود. همچنین لینک دانلود به ایمیلی که هنگام خرید ثبت می‌کنید ارسال خواهد شد. خواهشمند است ایمیل خود را با دقت وارد کنید.

تعاریف مفهومی و عملیاتی پرسشنامه استاندارد منابع انسانی لی

تعریف مفهومی منابع انسانی

طراحي شغل عبارت  است از فرايند تطبيق ويژگي­ هاي شغل و مهارت­ ها با علايق كاركنان است. یافته های این پرسشنامه نشان می دهد که 5 موضوع اصلي در هر شغل عبارت است از: تنوع مهارت، هويت شغل، اهميت شغل، استقلال شغل، بازخورد شغل؛ اين موضوعات با رضايت شغلي ارتباط تنگاتنگ دارد.

تعریف عملیاتی

در پرسشنامه استاندارد منابع انسانی لی منظور از  منابع انسانی، نوآوری، تکنولوژی و عملکرد  سازمان  نمره ­اي است كه کارکنان به سوالات 24 گویه ای پرسشنامة می ­دهند .

روایی و پایایی پرسشنامه استاندارد منابع انسانی لی

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی  اینکه ابزار اندازه ­گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می­دهد. در پژوهش حقیقی و همکاران (1391) بین خرده مقیاس های منابع انسانی، نوآوری، تکنولوژی و عملکرد  سازمان  همبستگی مثبت و منفی مشاهده شد که بیانگر روایی همگرا و واگرای مطلوب این پرسشنامه می باشد. همچنین پایائی پرسشنامه یا قابلیت اعتماد آن با استفاده از روش اندازه ­گیري آلفاي کرونباخ محاسبه شد.

معمولاً دامنه ضریب اعتماد آلفاي کرونباخ از صفر (0) به مع، ناي عدم پایداريتا مثبت یک (1+) به معناي پایائی کامل قرار می ­گیرد و هر چه مقدار بدست آمده به عدد مثبت یک نزدیکتر باشد قابلیت اعتماد پرسشنامه استاندارد منابع انسانی لی بیشتر می ­شود. آلفای کرونباخ برای این پرسشنامه 87/. می‌باشد.

مشخصات پرسشنامه استاندارد منابع انسانی لی:

  • تعداد سوالات: 24 گویه
  • تعداد صفحات :9 صفحه
  • تعریف مفهومی: دارد
  • تعریف عملیاتی: دارد
  • شیوه نمره گذاری: دارد
  • زیر مقیاس: دارد
  • روایی: دارد
  • پایایی: دارد
  • منبع: دارد
پرسشنامه‌های مرتبط با این پرسشنامه عبارتند از:
برای دانلود پرسشنامه‌های بیشتر اینجا کلیک کنید.توضیحات:
  • در صورت داشتن مشکل در پرداخت و دانلود با کلیک برروی اینجا با ما ارتباط برقرار کنید.
  • با کلیک بر روی نحوه وارد کردن داده‌ها در SPSS می‌توانید فیلم آموزشی نحوه‌ی وارد کردن داده‌ها در SPSS را مشاهده کنید.
  • پرداخت توسط همه کارت‌های عضو شتاب امکان پذیر است. پس از پرداخت سریع، به طور اتوماتیک لینک دانلود پرسشنامه مورد نظر در اختیارتان قرار می‌گیرد. می‌توانید فایل مورد نظر را دانلود نمایید.
  • فایل به صورت zip می باشد. لذا بعد از دانلود با نرم افزار winrar فایل را از حالت zip خارج کنید. برای دانلود نرم افزار winrar اینجا کلیک کنید.

نظرات و امتیازات کاربران

دیدگاه خود را بنویسید

هنوز نظری ثبت نشده است.

اولین نفری باشید که نظر می‌دهد!