پرسشنامه شخصیتی چند جنبه‌ای رید و همکاران (2018)

پرسشنامه شخصیتی چند جنبه‌ای ساخته رید و همکاران (۲۰۱۸) با هدف ارزیابی جامع ابعاد اصلی شخصیت در بافت‌های بالینی، شغلی و آموزشی تدوین گردیده است. این ابزار ۲۸ سوالی با بهره‌گیری از چهار خرده‌مقیاس برون‌گرایی، سازگاری، وجدان کاری و ثبات هیجانی، به بررسی ابعاد کلیدی شخصیت و ارائه نیمرخ روان‌شناختی افراد می‌پردازد. پاسخ‌دهندگان بر اساس یک طیف پنج درجه‌ای لیکرت، میزان هماهنگی هر ویژگی را با خود ارزیابی می‌کنند. اعتبار این پرسشنامه از طریق روایی محتوا و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ در جامعه ایرانی تأیید شده است. بسته جامع این محصول، علاوه بر فایل‌های Word و PDF، شامل تعریف متغیر در دو سطح نظری و عملی، شیوه‌نامه نمره‌گذاری اختصاصی و تفسیر نمرات در سه سطح پایین، متوسط و بالا برای استفاده در طرح‌های پژوهشی و پایان‌نامه‌های تحصیلی می‌باشد.
🎓 پیشنهادات ویژه برای دانشجویان
🎓 برای یادگیری نحوه وارد کردن داده‌های پرسشنامه در نرم‌افزار SPSS و انجام تحلیل‌های آماری، به مقاله آموزشی راهنمای گام‌به‌گام وارد کردن داده‌ها در SPSS مراجعه کنید.
📘 برای آشنایی با روش‌های تحلیل و تفسیر پرسشنامه‌های استاندارد، مقاله راهنمای جامع و کاربردی تحلیل پرسشنامه را مطالعه کنید.

مشخصات پرسشنامه شخصیتی چند جنبه‌ای

تعداد سوالات

۲۸ گویه

سوالات معکوس

ندارد

شیوه نمره گذاری

دارد

تفسیر و تحلیل

دارد

تعریف مفهومی

دارد

زیرمقیاس یا مولفه

دارد (۴ مولفه دارد)

روایی

دارد

پایایی

دارد

منبع

دارد

فرمت فایل دانلود

word و pdf در دسترس است

توجه: در صورت وجود هرگونه سؤال یا ابهام در رابطه با پرسشنامه شخصیتی چند جنبه‌ای، خوشحال می‌شویم که سوالات خود را در بخش دیدگاه‌ها (در انتهای همین صفحه) مطرح بفرمایید. گروه تحلیل آمار با کمال میل در اسرع وقت به پرسش‌های شما پاسخ خواهد داد

تعریف مفهومی و عملیاتی پرسشنامه شخصیتی چند جنبه‌ای

تعریف مفهومی

شخصیت به عنوان الگوی نسبتاً پایدار و منحصربه‌فرد از افکار، هیجانات و رفتارها تعریف می‌شود که شیوه تعامل فرد با محیط و دیگران را تعیین می‌کند و شامل ویژگی‌های نسبتاً ثابتی است که در طول زمان و موقعیت‌های مختلف، کمابیش پایدار می‌مانند. این سازه چندبعدی از ترکیب عواملی چون برون‌گرایی، سازگاری، وظیفه‌شناسی، ثبات هیجانی و گشودگی به تجربه شکل می‌گیرد و تحت تأثیر تعامل پیچیده وراثت، تجربیات دوران کودکی، فرهنگ و یادگیری اجتماعی قرار دارد (رید و همکاران، ۲۰۱۸).

تعریف عملیاتی

شخصیت نمره‌ای است که فرد از پاسخگویی به ۲۸ گویه این پرسشنامه کسب می‌کند. این نمره در چهار مؤلفه زیر نیز قابل محاسبه است. مؤلفه‌ها و سوالات مربوط به هر مؤلفه به صورت زیر است:

  • مؤلفه برون‌گرایی (محوریت میزان انرژی اجتماعی، ابراز وجود و تعامل با دیگران) با ۷ گویه: سوالات ۱ تا ۷

  • مؤلفه سازگاری (محوریت همدلی، همکاری و رفتار مهرورزانه در روابط بین‌فردی) با ۷ گویه: سوالات ۸ تا ۱۴

  • مؤلفه وجدان کاری (محوریت نظم، وظیفه‌شناسی و کوشش در انجام تکالیف) با ۷ گویه: سوالات ۱۵ تا ۲۱

  • مؤلفه ثبات هیجانی (محوریت ثبات عواطف، تحمل‌پذیری و آرامش در شرایط استرس‌زا) با ۷ گویه: سوالات ۲۲ تا ۲۸

روایی و پایایی پرسشنامه شخصیتی چند جنبه‌ای

روایی:

برای اطمینان از اینکه یک ابزار سنجش، معیار مناسبی برای ارزیابی مفهوم مورد نظر است، باید از ویژگی‌هایی تحت عنوان روایی برخوردار باشد که نشان می‌دهد گویه‌ها تا چه حد محتوای مدنظر را به درستی پوشش می‌دهند و از سوگیری در اندازه‌گیری مصون هستند (سرمد و همکاران، ۱۳۹۰). در مطالعه‌ای که توسط اسماعیلی و همکاران (۱۳۹۹) با هدف اعتباریابی پرسشنامه شخصیتی چند جنبه‌ای در بین دانشجویان ایرانی انجام شد، برای محاسبه روایی ابزار از روش روایی محتوا بهره گرفته شد و ضریب روایی محتوایی (CVR) برابر با ۰.۸۹ گزارش گردید. با توجه به اینکه این رقم به طور معناداری بالاتر از معیار ۰.۷۰ است، محتوای پرسشنامه برای سنجش ابعاد شخصیت در جامعه ایران از روایی مطلوبی برخوردار است و می‌توان از آن در تحقیقات مرتبط بهره برد.

پایایی:

منظور از پایایی یک آزمون، میزان ثبات، یکپارچگی و قابلیت اعتماد نتایج به‌دست‌آمده از آن است که بیانگر این موضوع است که ابزار مورد نظر در دفعات مختلف اندازه‌گیری، نتایج مشابهی تولید می‌کند و از خطاهای تصادفی به دور است (سرمد و همکاران، ۱۳۹۰). در پژوهش احمدی و همکاران (۱۳۹۸) که با هدف هنجاریابی پرسشنامه شخصیتی چند جنبه‌ای در ایران صورت گرفت، ضریب پایایی کل پرسشنامه با استفاده از روش آلفای کرونباخ برابر با ۰.۹۲ به دست آمد که نشان‌دهنده همسانی درونی بسیار بالا و مطلوب گویه‌ها می‌باشد. با عنایت به اینکه این مقدار به مراتب بالاتر از آستانه پذیرش ۰.۷۰ است، پایایی پرسشنامه شخصیتی چند جنبه‌ای برای استفاده در مطالعات روان‌شناختی و علوم رفتاری مورد تأیید قرار می‌گیرد.

تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه شخصیتی چند جنبه‌ای

سطح

دامنه نمرات

تفسیر

حد پایین نمره

۲۸ تا ۶۵

افرادی که نمره شخصیت آن‌ها در این دامنه قرار می‌گیرد، در ابعاد مختلف شخصیت از جمله برون‌گرایی، سازگاری، وجدان‌کاری و ثبات هیجانی نمرات پایینی کسب می‌کنند...

حد متوسط نمره

۶۶ تا ۱۰۳

افرادی که نمره شخصیت آن‌ها در این بازه قرار می‌گیرد، از ابعاد شخصیتی نسبتاً متعادلی برخوردار بوده و در موقعیت‌های مختلف رفتاری انعطاف‌پذیر نشان می‌دهند...

حد بالا نمره

۱۰۴ تا ۱۴۰

افرادی که نمره شخصیت آن‌ها در دامنه بالا قرار می‌گیرد، از سطح بسیار مطلوب و بالایی از ویژگی‌های شخصیتی مثبت و سازگارانه برخوردار هستند...

توجه: فایل اصلی پرسشنامه صرفاً شامل تفسیر کامل و دقیق هر دامنه به همراه راهنمای بالینی و کاربردی آن می‌باشد.

سوالات متداول

آیا این پرسشنامه دارای سوالات معکوس است؟

خیر، این پرسشنامه سوال معکوس ندارد.

تعداد سوالات این پرسشنامه چند تا است؟

این پرسشنامه دارای ۲۸ گویه است.

آیا این پرسشنامه دارای نمره‌گذاری و تفسیر است؟

بله، شیوه نمره‌گذاری و تفسیر نمرات در فایل اصلی ارائه شده است.

آیا این پرسشنامه دارای روایی و پایایی است؟

بله، روایی و پایایی این ابزار در محتوا و فایل اصلی بررسی و اشاره شده است.

این پرسشنامه چند مولفه دارد؟

این پرسشنامه دارای ۴ مولفه است.

دیدگاه کاربران

هنوز دیدگاهی ثبت نشده است.

دیدگاه خود را بنویسید

نظر شما به بهبود کیفیت این محصول کمک می‌کند.

امتیاز شما: