همه پرسشنامه ها

پرسشنامه استاندارد احساس حقارت توسط یائو و همکاران در سال ۱۹۹۷تنظیم شد. این پرسشنامه دارای ۲ بعد با ۳۴ سوال پنج گزینه ای می باشد.

پرسشنامه استاندارد نشخوار خشم توسط ساکودولسکی و همکاران در سال ۲۰۰۱تنظیم شد. این پرسشنامه دارای ۵ بعد با ۱۹ سوال پنج گزینه ای می باشد.

پرسشنامه استاندارد انگیزش تدریس معلم توسط گوک در سال ۲۰۱۰تنظیم شد. این پرسشنامه دارای ۲۹ سوال پنج گزینه ای می باشد.

پرسشنامه استاندارد رفتار اخلاقی توسط سوانسون و هیل در سال ۱۹۹۳ تنظیم شد. این پرسشنامه دارای ۱۵ سوال پنج گزینه ای می باشد.

پرسشنامه استاندارد استدلال اخلاقی توسط رست و همکاران در سال ۱۹۷۳تنظیم شد. این پرسشنامه دارای۱۲ سوال پنج گزینه ای می باشد.

پرسشنامه استاندارد نیازهای بنیادین روانشناختی توسط دسی و رایان در سال ۲۰۰۴تنظیم شد. این پرسشنامه دارای ۲۱ سوال پنج گزینه ای می باشد.

پرسشنامه استاندارد اثربخشی ارتباطات سازمانی توسط نانچیان و همکاران در سال۱۳۷۹تنظیم شد. این پرسشنامه دارای ۲۵ سوال پنج گزینه ای می باشد.

پرسشنامه استاندارد تکنولوژی آموزشی دارای ۲۴ سوال که بر اساس مقیاس پنج گزینه ­ای لیکرت تنظیم شده ­است می باشد.

پرسشنامه استاندارد خودشناسی انسجامی توسط قربانی و همکاران در سال۲۰۰۸تنظیم شد. این پرسشنامه دارای ۱۲ سوال پنج گزینه ای می باشد.

پرسشنامه استاندارد انسجام خانواده توسط سامانی در سال ۱۳۸۱تنظیم شد. این پرسشنامه دارای۸ مولفه با ۲۸ سوال پنج گزینه ای می باشد.

پرسشنامه استاندارد خودگسستگی دختران توسط هگینز در سال ۱۹۸۷تنظیم شد. این پرسشنامه دارای۳ مولفه با ۳۹ سوال پنج گزینه ای می باشد.

پرسشنامه استاندارد بحران هویت توسط احمدی در سال ۱۳۷۶ تنظیم شد. این پرسشنامه دارای۱۰مولفه با ۴۰ سوال پنج گزینه ای می باشد.

پرسشنامه استاندارد ادراک لیاقت توسط هارتر در سال ۱۹۸۹تنظیم شد. این پرسشنامه دارای۴ مولفه با ۴۸ سوال پنج گزینه ای می باشد.

پرسشنامه استاندارد ترس از صمیمیت توسط دسکاتنر و تلن در سال ۱۹۹۱تنظیم شد. این پرسشنامه دارای ۲ مولف با ۳۵سوال پنج گزینه ای می باشد.

پرسشنامه استاندارد وسواس فکری – عملی توسط فوآ و همکاران در سال ۲۰۰۲ تنظیم شد. این پرسشنامه دارای ۶ مولف با ۱۸سوال پنج گزینه ای می باشد.

پرسشنامه استاندارد همسرآزاری توسط قهاری و همکاران در سال۱۳۸۴ تنظیم شد. این پرسشنامه دارای۳ولفه با ۴۴سوال پنج گزینه ای می باشد.