پرسشنامه روابط اجتماعی در محل کار مادسون 2005
مشخصات پرسشنامه روابط اجتماعی در مکان کاری
| تعداد سوالات | ۱۰ گویه |
| سوالات معکوس | دارد(سوالات ۲) |
| شیوه نمره گذاری | دارد |
| تفسیر و تحلیل | دارد |
| تعریف مفهومی | دارد |
| زیرمقیاس یا مولفه | ندارد |
| روایی | دارد |
| پایایی | دارد |
| منبع | دارد |
| فرمت فایل دانلود | word و pdf در دسترس است |
توجه: پژوهشگر هنگام پاسخگویی به گویههای پرسشنامه، سوال ۲ را به صورت معکوس نمرهدهی میکند. این بدان معناست که پس از جمعآوری پرسشنامهها، او باید نمرات این گویه را مجدداً کدگذاری کند و به حالت اولیه برگرداند تا تحلیل نهایی را به درستی انجام دهد
توجه: در صورت وجود هرگونه سؤال یا ابهام در رابطه با پرسشنامه روابط اجتماعی در مکان کاری، خوشحال میشویم که سوالات خود را در بخش دیدگاهها (در انتهای همین صفحه) مطرح بفرمایید. گروه تحلیل آمار با کمال میل در اسرع وقت به پرسشهای شما پاسخ خواهد داد
تعریف مفهومی و عملیاتی پرسشنامه روابط اجتماعی در مکان کاری
تعریف مفهومی
روابط اجتماعی در مکان کاری به عنوان یک سازه روانشناختی و سازمانی چندبعدی تعریف میشود که به مجموعه تعاملات، ارتباطات و پیوندهای بینفردی میان کارکنان، مدیران و همکاران در محیط کار اطلاق میگردد که شامل ابعادی همچون حمایت اجتماعی، همکاری، اعتماد، احترام متقابل و نوعدوستی است و میتواند بر رضایت شغلی، تعهد سازمانی، بهرهوری و سلامت روانی کارکنان تأثیرگذار باشد (مادسون و همکاران، ۲۰۰۵).
تعریف عملیاتی
روابط اجتماعی در مکان کاری نمرهای است که فرد از پاسخگویی به ۱۰ گویه این پرسشنامه کسب میکند. این پرسشنامه دارای زیرمقیاس یا مؤلفه مشخصی نیست و نمره کل نشاندهنده کیفیت کلی روابط اجتماعی فرد با همکاران، مدیران و سایر افراد در محیط کار میباشد. گویههای این پرسشنامه به صورت یکپارچه و بدون تفکیک به مؤلفههای جداگانه، ابعاد مختلف روابط اجتماعی در محیط کار از جمله کیفیت روابط بینفردی، تعاملات رسمی و غیررسمی، احترام متقابل، مشارکت گروهی و تأثیر روابط اجتماعی بر اثربخشی کاری را مورد سنجش قرار میدهند.
روایی و پایایی پرسشنامه روابط اجتماعی در مکان کاری
روایی:
برای بررسی اعتبار یک ابزار اندازهگیری در حوزه رفتار سازمانی و روانشناسی کار، مفهوم روایی به این معناست که پرسشنامه مورد نظر تا چه اندازه میتواند سازه روابط اجتماعی در مکان کاری را به طور دقیق و بدون خطا اندازهگیری کند و محتوای آن با دیدگاه متخصصان و مبانی نظری حوزه رفتار سازمانی همخوانی داشته باشد (سرمد و همکاران، ۱۳۹۰). مادسون و همکاران (۲۰۰۵) در فرآیند طراحی و اعتباریابی این پرسشنامه، برای تعیین روایی از روش روایی محتوا و تحلیل عاملی استفاده کردند و نمره روایی ۰.۸۱ به دست آمد. با توجه به اینکه این مقدار بیشتر از ۰.۷ است، روایی محتوایی و سازهای این پرسشنامه مورد تایید قرار میگیرد و میتوان از آن به عنوان ابزاری مناسب برای سنجش روابط اجتماعی در محیط کار در پژوهشهای رفتار سازمانی و روانشناسی صنعتی و سازمانی استفاده کرد.
پایایی:
پایایی یک ابزار سنجش به عنوان یکی از شاخصهای اساسی کیفیت ابزارهای پژوهشی در حوزه رفتار سازمانی، نشاندهنده میزان دقت، ثبات و هماهنگی درونی گویههای آن است که به محقق اطمینان میدهد نتایج به دست آمده در شرایط یکسان، قابل اتکا و تکرارپذیر هستند (سرمد و همکاران، ۱۳۹۰). مادسون و همکاران (۲۰۰۵) در فرآیند اعتباریابی این پرسشنامه، برای تعیین پایایی از روش ضریب آلفای کرونباخ استفاده کردند و ضریب پایایی را ۰.۸۷ محاسبه نمودند که نشاندهنده همسانی درونی بسیار بالا و ارتباط قوی بین گویههای این ابزار است. از آنجا که این مقدار بیشتر از ۰.۷ است، پایایی پرسشنامه روابط اجتماعی در مکان کاری مورد تایید قرار میگیرد و میتوان با اطمینان از نتایج آن در پژوهشهای حوزه رفتار سازمانی و روانشناسی کار استفاده کرد.
تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه
سطح | دامنه نمرات | تفسیر |
|---|---|---|
حد پایین نمره | ۱۰ تا ۲۳ | افرادی که در این دامنه نمره قرار میگیرند، کیفیت روابط اجتماعی ضعیفی در محیط کار دارند... |
حد متوسط نمره | ۲۴ تا ۳۷ | افرادی که در این دامنه نمره قرار میگیرند، کیفیت متوسطی از روابط اجتماعی را در محیط کار تجربه میکنند... |
حد بالا نمره | ۳۸ تا ۵۰ | افرادی که در این دامنه نمره قرار میگیرند، کیفیت بسیار بالایی از روابط اجتماعی را در محیط کار دارند... |
توجه: فایل اصلی پرسشنامه صرفاً شامل تفسیر کامل و دقیق هر دامنه به همراه راهنمای بالینی و کاربردی آن میباشد.
سوالات متداول
آیا این پرسشنامه دارای سوالات معکوس است؟
بله، سوالات معکوس در فایل اصلی مشخص شدهاند.
تعداد سوالات این پرسشنامه چند تا است؟
این پرسشنامه دارای ۱۰ گویه است.
آیا این پرسشنامه دارای نمرهگذاری و تفسیر است؟
بله، شیوه نمرهگذاری و تفسیر نمرات در فایل اصلی ارائه شده است.
آیا این پرسشنامه دارای روایی و پایایی است؟
بله، روایی و پایایی این ابزار در محتوا و فایل اصلی بررسی و اشاره شده است.
آیا این پرسشنامه دارای مولفه یا زیرمقیاس است؟
بله، مولفهها / زیرمقیاسها در مشخصات و فایل اصلی ذکر شدهاند.
دیدگاه کاربران
دیدگاه خود را بنویسید
نظر شما به بهبود کیفیت این محصول کمک میکند.