پرسشنامه رایگان آشوب و شغل مدیران
مشخصات پرسشنامه رایگان آشوب و شغل مدیران
تعداد سوالات | ۲۴ گویه |
سوالات معکوس | ندارد |
شیوه نمره گذاری | دارد |
تفسیر و تحلیل | دارد |
تعریف مفهومی | دارد |
زیرمقیاس یا مولفه | دارد(۱ مولفه دارد) |
روایی | دارد |
پایایی | دارد |
منبع | دارد |
فرمت فایل دانلود | ورد و پی‌دی‌اف در دسترس است |
توجه: در صورت وجود هرگونه سؤال یا ابهام در رابطه با پرسشنامه رایگان آشوب و شغل مدیران، خوشحال می‌شویم که سوالات خود را در بخش دیدگاه‌ها (در انتهای همین صفحه) مطرح بفرمایید. گروه تحلیل آمار با کمال میل در اسرع وقت به پرسش‌های شما پاسخ خواهد داد.
تعریف مفهومی و عملیاتی پرسشنامه رایگان آشوب و شغل مدیران
تعریف مفهومی
آشوب و شغل مدیران به عنوان سازه‌ای تک‌بعدی و موقعیتی تعریف می‌شود که به میزان تحمل پذیری مدیران در برابر ابهام، تغییرات مکرر، فشارهای متعدد و شرایط پیش‌بینی‌نشده شغلی اشاره دارد (میرزازاده و همکاران، ۱۳۹۳).
تعریف عملیاتی
آشوب و شغل مدیران نمره‌ای است که فرد از پاسخ‌گویی به ۲۴ گویه این پرسشنامه کسب می‌کند. این نمره در یک مؤلفه زیر نیز قابل محاسبه است. مؤلفه و سوالات مربوط به آن به صورت زیر است:
مؤلفه تک‌بعدی تحمل پذیری در آشوب (کل نمره تحمل پذیری مدیران در برابر ابهام، تغییرات و فشارهای شغلی) با ۲۴ گویه: سوالات ۱ تا ۲۴
روایی و پایایی پرسشنامه رایگان آشوب و شغل مدیران
روایی:
در پرسشنامه رایگان آشوب و شغل مدیران، روایی به این معناست که ابزار تا چه اندازه توانایی سنجش تحمل پذیری در آشوب شغلی را داشته و از محتوای مناسب و مرتبط برخوردار است (سرمد و همکاران، ۱۳۹۰). میرزازاده، گودرزی، سجادی و اسدی (۱۳۹۳) در پژوهش خود برای بررسی روایی از روایی سازه با تحلیل عاملی اکتشافی استفاده کردند و روایی پرسشنامه تأیید شد و مقدار آن بالاتر از ۰/۷۵ گزارش گردید. با توجه به اینکه این مقدار بیشتر از ۰/۷ است، روایی پرسشنامه رایگان آشوب و شغل مدیران مورد تأیید قرار می‌گیرد.
پایایی:
پایایی پرسشنامه رایگان آشوب و شغل مدیران به معنای دقت، ثبات و همسانی درونی نمرات آن در اندازه‌گیری مکرر سازه تحمل پذیری در آشوب شغلی است (سرمد و همکاران، ۱۳۹۰). میرزازاده و همکاران (۱۳۹۳) برای بررسی پایایی از ضریب آلفای کرونباخ استفاده کردند و مقدار آن را ۰/۹۲ گزارش نمودند. چون این مقدار بیشتر از ۰/۷ است، پایایی پرسشنامه رایگان آشوب و شغل مدیران تأیید می‌شود و ابزار از همسانی درونی بسیار مطلوبی برخوردار است.
جهت اطلاع بیشتر از روایی و پایایی پرسشنامه رایگان آشوب و شغل مدیران، می‌توانید به مقاله علمی مرجع مراجعه بفرمایید.
تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه
سطح | دامنه نمرات | تفسیر |
|---|---|---|
حد پایین نمره | ۰ تا ۳۲ | نمرات پایین نشان‌دهنده تحمل پذیری کم در برابر آشوب شغلی، احساس فشار و عدم کنترل... |
حد متوسط نمره | ۳۳ تا ۶۴ | نمرات متوسط بیانگر تحمل پذیری نسبتاً متعادل در برابر آشوب شغلی است و فرد در برخی... |
حد بالا نمره | ۶۵ تا ۹۶ | نمرات بالا نشان‌دهنده تحمل پذیری زیاد در برابر آشوب شغلی، انعطاف‌پذیری و توانایی... |
توجه: فایل اصلی پرسشنامه صرفاً شامل تفسیر کامل و دقیق هر دامنه به همراه راهنمای بالینی و کاربردی آن می‌باشد.
سوالات متداول
آیا این پرسشنامه دارای سوالات معکوس است؟
خیر، این پرسشنامه سوال معکوس ندارد.
تعداد سوالات این پرسشنامه چند تا است؟
این پرسشنامه دارای ۲۴ گویه است.
آیا این پرسشنامه دارای نمرهگذاری و تفسیر است؟
بله، شیوه نمرهگذاری و تفسیر نمرات در فایل اصلی ارائه شده است.
آیا این پرسشنامه دارای روایی و پایایی است؟
بله، روایی و پایایی این ابزار در محتوا و فایل اصلی بررسی و اشاره شده است.
این پرسشنامه چند مولفه دارد؟
این پرسشنامه دارای ۱ مولفه است.
دیدگاه کاربران
دیدگاه خود را بنویسید
نظر شما به بهبود کیفیت این محصول کمک می‌کند.