پرسشنامه استاندارد اعتماد سازمانی رودر 2003
پرسشنامه استاندارد اعتماد سازمانی رودر (2003)، 9 سوال دارد و توسط اسکات تهیه و به وسیله رادر (2003) جهت سنجش اعتماد به سازمان به کار گرفته شده است. این پرسشنامه توسط مشفقی (1388) در ایران ترجمه وآماده گردیده است. آنان اعتبار پایایی این مقیاس را در دامنه حداقل 82/. و حداکثر82/. به دست آوردند. بار عاملی برای سوالات 3 و 5 و 6 زیرحد قابل قبول (0.3) قرار داشتند و حذف شدند. یک نمونه سوال آن بدین شرح است:(به راحتی و آزادانه می توانم با مافوقم راجع به مشکلات کاریم صحبت کنم بدون آن که نگران آن باشم که درآینده از این صحبت ها علیه من استفاده شود). مقیاس پاسخگویی به پرسشنامه استاندارد اعتماد سازمانی رودر (2003) طیف 5 درجه ای لیکرت (کاملا موافقم=5،و کاملا مخالفم=1) است.
توجه: لینک دانلود بعد از پرداخت در قسمت محصولات با رنگ سبز ظاهر میشود. همچنین لینک دانلود به ایمیلی که هنگام خرید ثبت میکنید ارسال خواهد شد. خواهشمند است ایمیل خود را با دقت وارد کنید.
روایی و پایایی پرسشنامه اعتماد سازمانی رودر (2003)
روایی پرسشنامه استاندارد اعتماد سازمانی رودر 2003
مقصود از روایی آن است که وسیله اندازهگیری بتواند خصیصه و ویژگی موردنظر را اندازهگیری کند. اهمیت روایی از آن جهت است که اندازه گیری های نامناسب و ناکافی می تواند هر پژوهش علمی را بی ارزش و ناروا سازد(سرمد و دیگران، 1378). از روایی صوری و و روایی محتوایی برای تعیین روایی پرسشنامه استاندارد اعتماد سازمانی رودر (2003) استفاده و طی آن از نظر متخصصین از جمله اساتید و متخصصین در این زمینه این پژوهش بهره گرفته شده است.
پایایی پرسشنامه
مقصود از پایایی آن است که ابزار اندازه گیری را در یک فاصله زمانی کوتاه چندین بار و به گروه واحدی از افراد بدهیم نتایج حاصله نزدیک به هم باشد. برای اندازه گیری پایایی پرسشنامه استاندارد اعتماد سازمانی رودر (2003) از شاخصی به نام ضریب پایایی استفاده می کنیم و اندازه آن معمولا بین صفر تا یک تغییر می کند. ضریب پایایی صفر معرف عدم پایایی و ضریب پایایی یک معرف پایایی کامل است(سرمد و دیگران، 1378). جهت بررسی پایایی آزمون، سوالات را در اختیار 25 نفر از اعضاي جامعه آماري قرار گرفت و پس از وارد کردن داده ها در SPSS و محاسبه ضریب آلفاي کرونباخ، برابر با 0.76 محاسبه گردید، ضریب پایایی آزمون، برابر بود با 0.71 درنتیجه پایایی تائید شد.
تعریف مفهومی:
مفهوم اعتماد یکی از کلیديترین، مفاهیم سازمانی است که در ادبیات مدیریت داراي جایگاه ویژهاي میباشد و در این باره به رغم برخی صاحب نظران، مفهوم اعتماد خصلت انسان، و مفهومی است که در نظامهاي دینی و ارزشی جایگاه ویژهاي را دارا میباشد (خنیفر و زروندي، 1389).
مشخصات پرسشنامه استاندارد اعتماد سازمانی رودر 2003
- تعداد سوالات: 9 گویه
- تعداد صفحات : 6 صفحه
- تعریف مفهومی: دارد
- تعریف عملیاتی: دارد
- شیوه نمره گذاری: دارد
- زیر مقیاس: ندارد
- روایی: دارد
- پایایی: دارد
- منبع: دارد
برای دانلود پرسشنامه بیشتر اینجا کلیک کنید.
توضیحات:- در صورت داشتن مشکل در پرداخت و دانلود با کلیک برروی اینجا با ما ارتباط برقرار کنید.
- با کلیک بر روی نحوه وارد کردن دادهها در SPSS میتوانید فیلم آموزشی نحوهی وارد کردن دادهها در SPSS را مشاهده کنید.
- پرداخت توسط همه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است. پس از پرداخت سریع، به طور اتوماتیک لینک دانلود پرسشنامه مورد نظر در اختیارتان قرار میگیرد. میتوانید فایل مورد نظر را دانلود نمایید.
- فایل به صورت zip می باشد. لذا بعد از دانلود با نرم افزار winrar فایل را از حالت zip خارج کنید. برای دانلود نرم افزار winrar اینجا کلیک کنید.
نظرات و امتیازات کاربران
دیدگاه خود را بنویسید
هنوز نظری ثبت نشده است.
اولین نفری باشید که نظر میدهد!