پرسشنامه رایگان اخلاق حرفه‌ای کادوزیر و
مشخصات پرسشنامه رایگان اخلاق حرفه‌ای
تعداد سوالات | ۱۶ گویه |
سوالات معکوس | ندارد |
شیوه نمره گذاری | دارد |
تفسیر و تحلیل | دارد |
تعریف مفهومی | دارد |
زیرمقیاس یا مولفه | دارد(۸ مولفه دارد) |
روایی | دارد |
پایایی | دارد |
منبع | دارد |
فرمت فایل دانلود | ورد و پی‌دی‌اف در دسترس است |
توجه: در صورت وجود هرگونه سؤال یا ابهام در رابطه با پرسشنامه رایگان اخلاق حرفه‌ای کادوزیر و، خوشحال می‌شویم که سوالات خود را در بخش دیدگاه‌ها (در انتهای همین صفحه) مطرح بفرمایید. گروه تحلیل آمار با کمال میل در اسرع وقت به پرسش‌های شما پاسخ خواهد داد.
تعریف مفهومی و عملیاتی پرسشنامه رایگان اخلاق حرفه‌ای
تعریف مفهومی
اخلاق حرفه‌ای به عنوان سازه‌ای چندبعدی و هنجاری تعریف می‌شود که دربردارنده مسئولیت‌پذیری، صداقت، عدالت و انصاف، وفاداری، رقابت‌طلبی، احترام به دیگران، همدردی و رعایت ارزش‌ها و هنجارهای اجتماعی است و به رفتار شایسته و متعهدانه فرد در محیط شغلی اشاره دارد (کادوزیر و همکاران، بی‌تا).
تعریف عملیاتی
اخلاق حرفه‌ای نمره‌ای است که فرد از پاسخ‌گویی به ۱۶ گویه این پرسشنامه کسب می‌کند. این نمره در هشت مؤلفه زیر نیز قابل محاسبه است. مؤلفه‌ها و سوالات مربوط به هر مؤلفه به صورت زیر است:
مؤلفه مسئولیت‌پذیری (محوریت انجام دقیق و مراقبانه وظایف کاری و نقش مؤثر در محیط کار) با ۲ گویه: سوالات ۱ تا ۲
مؤلفه صادق بودن (محوریت صداقت و راست‌گویی در انجام وظایف شغلی) با ۲ گویه: سوالات ۳ تا ۴
مؤلفه عدالت و انصاف (محوریت دوری از تعصب و قومیت‌گرایی در تصمیم‌گیری‌ها) با ۲ گویه: سوالات ۵ تا ۶
مؤلفه وفاداری (محوریت ابتکار عمل و رغبت به انجام وظایف کاری) با ۲ گویه: سوالات ۷ تا ۸
مؤلفه برتری‌جویی و رقابت‌طلبی (محوریت تلاش برای کسب جایگاه بالاتر و پیشی گرفتن از دیگران) با ۲ گویه: سوالات ۹ تا ۱۰
مؤلفه احترام به دیگران (محوریت ایثار، گذشت و کمک به همکاران) با ۲ گویه: سوالات ۱۱ تا ۱۲
مؤلفه همدردی با دیگران (محوریت قدرشناسی و احساس مشترک با همکاران) با ۲ گویه: سوالات ۱۳ تا ۱۴
مؤلفه رعایت و احترام نسبت به ارزش‌ها و هنجارهای اجتماعی (محوریت پایبندی به اعتقادات و رعایت اصول اجتماعی در فعالیت‌ها) با ۲ گویه: سوالات ۱۵ تا ۱۶
روایی و پایایی پرسشنامه رایگان اخلاق حرفه‌ای
روایی:
در پرسشنامه رایگان اخلاق حرفه‌ای کادوزیر و، روایی به این معناست که ابزار تا چه اندازه توانسته است مؤلفه‌های اخلاق حرفه‌ای را به‌درستی بسنجد و از محتوای مناسب و مرتبط برخوردار باشد (سرمد و همکاران، ۱۳۹۰). سلیمی و خداپرست (۱۳۹۶) در پژوهش خود برای بررسی روایی از روایی صوری و محتوایی استفاده کردند و نمره روایی بالاتر از ۰/۷۵ گزارش شد. با توجه به اینکه این مقدار بیشتر از ۰/۷ است، روایی محتوایی پرسشنامه رایگان اخلاق حرفه‌ای کادوزیر و مورد تأیید قرار می‌گیرد.
پایایی:
پایایی پرسشنامه رایگان اخلاق حرفه‌ای کادوزیر و به معنای دقت، ثبات و همسانی درونی نمرات آن در اندازه‌گیری مکرر سازه اخلاق حرفه‌ای است (سرمد و همکاران، ۱۳۹۰). سلیمی و خداپرست (۱۳۹۶) برای بررسی پایایی از ضریب آلفای کرونباخ استفاده کردند و مقدار آن را ۰/۸۱ گزارش نمودند. چون این مقدار بیشتر از ۰/۷ است، پایایی پرسشنامه رایگان اخلاق حرفه‌ای کادوزیر و تأیید می‌شود و ابزار از همسانی درونی مطلوبی برخوردار است.
جهت اطلاع بیشتر از روایی و پایایی پرسشنامه رایگان اخلاق حرفه‌ای کادوزیر و، می‌توانید به مقاله علمی مرجع مراجعه بفرمایید.
تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه
سطح | دامنه نمرات | تفسیر |
|---|---|---|
حد پایین نمره | ۱۶ تا ۳۷ | نمرات پایین نشان‌دهنده اخلاق حرفه‌ای ضعیف، مسئولیت‌پذیری کم و بی‌توجهی به ارزش‌ها و هنجارهای سازمانی... |
حد متوسط نمره | ۳۸ تا ۵۹ | نمرات متوسط بیانگر اخلاق حرفه‌ای نسبتاً قابل قبول اما ناپایدار است و فرد در برخی... |
حد بالا نمره | ۶۰ تا ۸۰ | نمرات بالا نشان‌دهنده اخلاق حرفه‌ای قوی، مسئولیت‌پذیری بالا، صداقت و پایبندی... |
توجه: فایل اصلی پرسشنامه صرفاً شامل تفسیر کامل و دقیق هر دامنه به همراه راهنمای بالینی و کاربردی آن می‌باشد.
سوالات متداول
آیا این پرسشنامه دارای سوالات معکوس است؟
خیر، این پرسشنامه سوال معکوس ندارد.
تعداد سوالات این پرسشنامه چند تا است؟
این پرسشنامه دارای ۱۶ گویه است.
آیا این پرسشنامه دارای نمرهگذاری و تفسیر است؟
بله، شیوه نمرهگذاری و تفسیر نمرات در فایل اصلی ارائه شده است.
آیا این پرسشنامه دارای روایی و پایایی است؟
بله، روایی و پایایی این ابزار در محتوا و فایل اصلی بررسی و اشاره شده است.
این پرسشنامه چند مولفه دارد؟
این پرسشنامه دارای ۸ مولفه است.
دیدگاه کاربران
دیدگاه خود را بنویسید
نظر شما به بهبود کیفیت این محصول کمک می‌کند.