پرسشنامه سازگاری اجتماعی پی کل ویسمن 1999

پرسشنامه سازگاری اجتماعی ساخته ویسمن و همکاران (۱۹۹۹) با هدف ارزیابی توانایی افراد در برقراری روابط مؤثر، مدیریت تعارضات و انطباق با محیط اجتماعی در سازمان‌ها تدوین شده است. این ابزار ۱۷ سوالی با بهره‌گیری از یک طیف پاسخ پنج درجه‌ای، به ارزیابی جامع سازگاری اجتماعی در محیط کار می‌پردازد. اعتبار محتوایی این پرسشنامه با استفاده از نظرات متخصصان روانشناسی صنعتی و سازمانی و قابلیت اعتماد آن نیز از طریق محاسبه ضریب آلفای کرونباخ در جامعه ایرانی مورد تایید قرار گرفته است. جزئیات مربوط به تفسیر نمرات در سه سطح پایین، متوسط و بالا، به طور کامل در فایل اصلی محصول ارائه شده است. این مقیاس استاندارد، کاربردی ارزشمند برای انجام طرح‌های پژوهشی در سطوح مختلف تحصیلی و ارزیابی‌های سازمانی محسوب می‌شود. بسته تکمیلی این محصول، علاوه بر فایل‌های Word و PDF، شامل تعریف متغیر در دو سطح نظری و عملی، شیوه‌نامه اختصاصی نمره‌گذاری و چگونگی تحلیل یافته‌ها است.
🎓 پیشنهادات ویژه برای دانشجویان
🎓 برای یادگیری نحوه وارد کردن داده‌های پرسشنامه در نرم‌افزار SPSS و انجام تحلیل‌های آماری، به مقاله آموزشی راهنمای گام‌به‌گام وارد کردن داده‌ها در SPSS مراجعه کنید.
📘 برای آشنایی با روش‌های تحلیل و تفسیر پرسشنامه‌های استاندارد، مقاله راهنمای جامع و کاربردی تحلیل پرسشنامه را مطالعه کنید.

مشخصات پرسشنامه سازگاری اجتماعی پی کل ویسمن ۱۹۹۹

تعداد سوالات

۱۷ گویه

سوالات معکوس

ندارد

شیوه نمره گذاری

دارد

تفسیر و تحلیل

دارد

تعریف مفهومی

دارد

زیرمقیاس یا مولفه

دارد (تک عاملی)

روایی

دارد

پایایی

دارد

منبع

دارد

فرمت فایل دانلود

word و pdf در دسترس است

توجه: در صورت وجود هرگونه سؤال یا ابهام در رابطه با پرسشنامه ، خوشحال می‌شویم که سوالات خود را در بخش دیدگاه‌ها (در انتهای همین صفحه) مطرح بفرمایید. گروه تحلیل آمار با کمال میل در اسرع وقت به پرسش‌های شما پاسخ خواهد داد

تعریف مفهومی و عملیاتی پرسشنامه سازگاری اجتماعی پی کل ویسمن ۱۹۹۹

تعریف مفهومی

سازگاری اجتماعی به عنوان یک سازه چندبعدی در روانشناسی و علوم اجتماعی تعریف می‌شود که نشان‌دهنده توانایی فرد در برقراری روابط بین‌فردی مؤثر، انطباق با انتظارات و هنجارهای محیط اجتماعی، مدیریت تعارضات و احساس تعلق به گروه‌های اجتماعی است. این مفهوم شامل ابعاد مختلفی از جمله کیفیت روابط با همکاران، توانایی حل تعارض، احساس راحتی در تعاملات اجتماعی، عملکرد مؤثر در محیط کار و توانایی مدیریت هیجانات در موقعیت‌های اجتماعی است و نقش اساسی در سلامت روان، رضایت شغلی و موفقیت فردی و اجتماعی ایفا می‌کند (ویسمن و همکاران، ۱۹۹۹).

تعریف عملیاتی

سازگاری اجتماعی نمره‌ای است که فرد از پاسخگویی به ۱۷ گویه این پرسشنامه کسب می‌کند. این پرسشنامه دارای خرده‌مقیاس یا مولفه مشخصی نیست و نمره کل حاصل از مجموع امتیازات تمام گویه‌ها، بیانگر سطح سازگاری اجتماعی فرد در محیط کار است. سوالات این پرسشنامه به صورت تک‌عاملی طراحی شده و تمامی گویه‌ها به طور مستقیم به سنجش سازه سازگاری اجتماعی در بافت سازمانی و محیط کاری می‌پردازند.

  • پرسشنامه دارای ساختار تک عاملی بوده و تمامی ۱۷ گویه به طور همزمان به اندازه‌گیری سازه سازگاری اجتماعی در محیط کار می‌پردازند.

روایی و پایایی پرسشنامه سازگاری اجتماعی پی کل ویسمن ۱۹۹۹

روایی:

در این پرسشنامه، روایی به عنوان میزان هماهنگی و تناسب محتوای گویه‌ها با سازه نظری سازگاری اجتماعی تعریف می‌شود که نشان می‌دهد ابزار اندازه‌گیری تا چه اندازه توانسته است ابعاد مختلف این مفهوم روانشناختی را به طور جامع و دقیق پوشش دهد و از شاخص‌های سطحی و نامرتبط پرهیز کند (سرمد و همکاران، ۱۳۹۰). قاسمی و همکاران (۱۳۹۵) در تحقیق خود برای ارزیابی روایی این پرسشنامه از روش روایی محتوایی با بهره‌گیری از نظر متخصصان روانشناسی صنعتی و سازمانی استفاده کردند و شاخص روایی محتوا (CVI) برابر با ۰.۸۳ به دست آمد. با توجه به اینکه این مقدار بالاتر از معیار استاندارد ۰.۷۰ است، روایی محتوایی پرسشنامه سازگاری اجتماعی پی کل ویسمن برای استفاده در سازمان‌های ایرانی مورد تأیید قرار گرفته و از کفایت محتوایی لازم برای سنجش دقیق این سازه برخوردار است.

پایایی:

پایایی پرسشنامه سازگاری اجتماعی به معنای درجه ثبات، هماهنگی و دقت گویه‌ها در اندازه‌گیری این سازه روانشناختی است که نشان می‌دهد نتایج حاصل از این ابزار در شرایط مختلف و برای گروه‌های گوناگون از قابلیت اتکاء و اعتمادپذیری بالایی برخوردار است (سرمد و همکاران، ۱۳۹۰). کریمی و همکاران (۱۳۹۷) در مطالعه خود برای ارزیابی پایایی این پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ استفاده کردند که مقدار آن برای کل ابزار برابر با ۰.۸۵ گزارش شده است. با توجه به اینکه این شاخص بالاتر از حد آستانه ۰.۷۰ است، پایایی پرسشنامه سازگاری اجتماعی در جامعه ایرانی مورد پذیرش واقع شده و نشان‌دهنده همسانی درونی بسیار مطلوب گویه‌ها و قابلیت اعتماد مناسب این ابزار برای کاربرد در تحقیقات روانشناسی سازمانی و مدیریت منابع انسانی است.

تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه

سطح

دامنه نمرات

تفسیر

حد پایین نمره

۱۷ تا ۳۹

افرادی که در این دامنه نمره کسب می‌کنند، از سطح پایینی از سازگاری اجتماعی در محیط کار برخوردار هستند...

حد متوسط نمره

۴۰ تا ۶۲

کسب نمره در این بازه نشان‌دهنده سطح متوسطی از سازگاری اجتماعی است...

حد بالا نمره

۶۳ تا ۸۵

نمرات در این دامنه نشان‌دهنده سطح بالایی از سازگاری اجتماعی در محیط کار است...

توجه: فایل اصلی پرسشنامه صرفاً شامل تفسیر کامل و دقیق هر دامنه به همراه راهنمای بالینی و کاربردی آن می‌باشد.

سوالات متداول

آیا این پرسشنامه دارای سوالات معکوس است؟

خیر، این پرسشنامه سوال معکوس ندارد.

تعداد سوالات این پرسشنامه چند تا است؟

این پرسشنامه دارای ۱۷ گویه است.

آیا این پرسشنامه دارای نمره‌گذاری و تفسیر است؟

بله، شیوه نمره‌گذاری و تفسیر نمرات در فایل اصلی ارائه شده است.

آیا این پرسشنامه دارای روایی و پایایی است؟

بله، روایی و پایایی این ابزار در محتوا و فایل اصلی بررسی و اشاره شده است.

آیا این پرسشنامه دارای مولفه یا زیرمقیاس است؟

بله، مولفه‌ها / زیرمقیاس‌ها در مشخصات و فایل اصلی ذکر شده‌اند.

دیدگاه کاربران

هنوز دیدگاهی ثبت نشده است.

دیدگاه خود را بنویسید

نظر شما به بهبود کیفیت این محصول کمک می‌کند.

امتیاز شما: