پرسشنامه استاندارد تعهد شغلی بر اساس مدل بلاو و بل 1989
مشخصات پرسشنامه استاندارد تعهد شغلی
| تعداد سوالات | ۴۰ گویه |
| سوالات معکوس | دارد(سوالات ۴، ۶، ۷، ۱۳، ۱۶، ۲۳، ۳۷، ۳۸) |
| شیوه نمره گذاری | دارد |
| تفسیر و تحلیل | دارد |
| تعریف مفهومی | دارد |
| زیرمقیاس یا مولفه | دارد (۴ مولفه دارد) |
| روایی | دارد |
| پایایی | دارد |
| منبع | دارد |
| فرمت فایل دانلود | word و pdf در دسترس است |
توجه: پژوهشگر هنگام پاسخگویی به گویههای پرسشنامه، سوالات ۴، ۶، ۷، ۱۳، ۱۶، ۲۳، ۳۷ و ۳۸ را به صورت معکوس نمرهدهی میکند (نمره ۱ به ۵، ۲ به ۴، ۳ به ۳، ۴ به ۲ و ۵ به ۱ تبدیل میشود).
توجه: در صورت وجود هرگونه سؤال یا ابهام در رابطه با پرسشنامه ، خوشحال میشویم که سوالات خود را در بخش دیدگاهها (در انتهای همین صفحه) مطرح بفرمایید. گروه تحلیل آمار با کمال میل در اسرع وقت به پرسشهای شما پاسخ خواهد داد
تعریف مفهومی و عملیاتی پرسشنامه استاندارد تعهد شغلی
تعریف مفهومی
تعهد شغلی به عنوان یک سازه چندبعدی در حوزه مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی تعریف میشود که به مجموعه نگرشها، باورها و تمایلات عاطفی و عقلانی فرد نسبت به شغل، سازمان و ارزشهای کاری اطلاق میگردد و شامل چهار بعد اصلی وابستگی حرفهای (دلبستگی به حرفه و تخصص)، وابستگی سازمانی (احساس تعلق و وفاداری به سازمان)، پایبندی به ارزشهای کاری (اهمیت کار در نظام ارزشی فرد) و مشارکت شغلی (درگیری و مشغولیت ذهنی با کار) است که هر یک نقش اساسی در تعیین میزان تعهد و عملکرد شغلی افراد ایفا میکنند (بلاو و بل، ۱۹۸۹).
تعریف عملیاتی
تعهد شغلی نمرهای است که فرد از پاسخگویی به ۴۰ گویه این پرسشنامه کسب میکند. این نمره در چهار مؤلفه زیر نیز قابل محاسبه است. مؤلفهها و سوالات مربوط به هر مؤلفه به صورت زیر است:
-
مؤلفه وابستگی حرفهای (محوریت دلبستگی عاطفی و تعهد فرد نسبت به حرفه و تخصص خود) با ۸ گویه: سوالات ۱ تا ۸
-
مؤلفه وابستگی سازمانی (محوریت احساس تعلق، وفاداری و تعهد نسبت به سازمان) با ۱۱ گویه: سوالات ۹ تا ۱۹
-
مؤلفه پایبندی به ارزشهای کاری (محوریت اهمیت و جایگاه کار در نظام ارزشی و باورهای فرد) با ۱۰ گویه: سوالات ۲۰ تا ۲۹
-
مؤلفه مشارکت شغلی (محوریت درگیری ذهنی، مشغولیت و تلاش فرد در انجام وظایف شغلی) با ۱۱ گویه: سوالات ۳۰ تا ۴۰
روایی و پایایی پرسشنامه استاندارد تعهد شغلی
روایی:
اعتبار یا روایی این ابزار سنجش به میزان توانایی آن در اندازهگیری دقیق چهار بعد تعهد شغلی شامل وابستگی حرفهای، وابستگی سازمانی، پایبندی به ارزشهای کاری و مشارکت شغلی اشاره دارد که نشان میدهد گویهها تا چه حد محتوای مورد نظر را پوشش میدهند (سرمد و همکاران، ۱۳۹۰). برای بررسی روایی این پرسشنامه از روش روایی محتوا با بهرهگیری از نظرات متخصصان مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی استفاده شده و نمره روایی ۰.۸۵ به دست آمده است. با توجه به اینکه این مقدار بیشتر از ۰.۷ است، روایی محتوایی پرسشنامه تعهد شغلی مورد تایید قرار میگیرد و نشان میدهد که گویههای آن به خوبی قادر به سنجش ابعاد مختلف این سازه هستند.
پایایی:
پایایی یک ابزار اندازهگیری به میزان ثبات، همسانی درونی و تکرارپذیری نتایج آن در شرایط مختلف اشاره دارد و نشان میدهد که ابزار تا چه حد میتواند نتایج قابل اعتمادی تولید کند (سرمد و همکاران، ۱۳۹۰). برای سنجش پایایی این پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شده و با تحلیل دادههای جمعآوری شده، ضریب آلفای کرونباخ ۰.۸۷ به دست آمده است. با توجه به اینکه این مقدار بیشتر از ۰.۷ است، پایایی پرسشنامه تعهد شغلی مورد تایید قرار میگیرد و نشاندهنده همسانی درونی عالی این ابزار است که آن را برای استفاده در پژوهشهای مدیریت منابع انسانی، رفتار سازمانی و روانشناسی صنعتی کاملاً قابل اعتماد میسازد.
تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه
سطح | دامنه نمرات | تفسیر |
|---|---|---|
حد پایین نمره | ۴۰ تا ۹۲ | افرادی که نمره آنها در این دامنه قرار میگیرد، از سطح پایینی از تعهد شغلی برخوردار هستند... |
حد متوسط نمره | ۹۳ تا ۱۴۵ | افرادی که نمره آنها در این دامنه قرار میگیرد، از سطح متوسطی از تعهد شغلی برخوردار هستند... |
حد بالا نمره | ۱۴۶ تا ۲۰۰ | افرادی که نمره آنها در این دامنه قرار میگیرد، از سطح بالایی از تعهد شغلی برخوردار هستند... |
توجه: فایل اصلی پرسشنامه صرفاً شامل تفسیر کامل و دقیق هر دامنه به همراه راهنمای بالینی و کاربردی آن میباشد.
سوالات متداول
آیا این پرسشنامه دارای سوالات معکوس است؟
بله، سوالات معکوس در فایل اصلی مشخص شدهاند.
تعداد سوالات این پرسشنامه چند تا است؟
این پرسشنامه دارای ۴۰ گویه است.
آیا این پرسشنامه دارای نمرهگذاری و تفسیر است؟
بله، شیوه نمرهگذاری و تفسیر نمرات در فایل اصلی ارائه شده است.
آیا این پرسشنامه دارای روایی و پایایی است؟
بله، روایی و پایایی این ابزار در محتوا و فایل اصلی بررسی و اشاره شده است.
این پرسشنامه چند مولفه دارد؟
این پرسشنامه دارای ۴ مولفه است.
دیدگاه کاربران
دیدگاه خود را بنویسید
نظر شما به بهبود کیفیت این محصول کمک میکند.